homeland group — отзыв работника «Евгений» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Москва,
: Проектирование
Homeland Group
Москва, ул. Мясницкая, д. 24, стр.1, разные офисы.
Президент – Сорокин Роман.
Ген. Директор – Подольская Юлия.
Менеджер по подбору персонала - Йолдыз Сафиуллина.
Менеджер по адаптации персонала - Вероника Тендетник.
Работник отдела кадров (не помню имя; женский пол; хамка).
Господа Архитекторы и Инженеры!
Если Вы захотели почувствовать себя в «шкуре» таджика на Российской стройке – то Вам в эту компанию. В проектный отдел.
Признаки:
1. По телефону вам приятный женский голос рассказывает о неплохой зарплате, рабочем месте в центре Москвы, интересных объектах.
2. Прибыв на собеседование, Вы попадаете в мансарду жилого дома, где в одном помещение, «плечо к плечу», трудятся около 100 сотрудников. Рац. Предложение – почему в один уровень; зачем такое расточительство? Даёшь второй, а может, и третий уровень! Уплотнить!
3. «Цех» проектирования разбит на два основных отдела: креативный и проектирования. «Креативщики» быстро «пекут» и продают свои «сказки» Заказчику. Отдел проектировщиков (самый многочисленный) эти «сказки» «превращает» в проектную документацию. И самое удивительное – отдел проектирования «буксует»! Вопрос – почему? Ответ – пресовать их надо, проектировщиков! Работать не умеют и не хотят!
4. Прибыв устраиваться в данную компанию, Вы проблуждаете более получаса в этом «дружном коллективе» из офиса в офис (для начала), а потом, от сотрудника отела кадров, узнаете, что ознакомиться с трудовым договором вам разрешат только после оформления на работу! Через два-три дня после отработки!!!
Предполагаю, что подобные требования при устройстве на работу в Кремль. Не ниже.
Указав ФИО Руководителей в начале письма я уверен, что это они авторы данного проекта, а авторов, как говорят, надо знать «в лицо».
С уважением,
Архитектор Евгений.
суетятся...
Прокомментируйте отзыв о компании "homeland group"
7 мая | Вторник
Андрей Николаевич
Ничего идеального в мире нет, к сожалению.
Скажу честно, не хватает корпоративных мероприятий, хотелось бы побольше тренингов со стороны отдела обучения по различным направлениям.
Здесь я нашел не только профессиональный рост и развитие, но и поддержку коллектива, где каждый ценится и уважается. Руководство компании проявляет заботу о сотрудниках, предоставляет возможности для самореализации и поощряет инициативу. Я рад работа...
7 мая | Вторник
Аноним
Нет
Возможность удаленной работы, гибкий график, своевременная зарплата, возможность расти, как горизонтально, так и вертикально.
7 мая | Вторник
Аноним
Да ну, даже писать не стану. Мелочи да и только. На неготив обычно времени нет, надо работать.
Требуются и аналитики, инженеры, юристы, рабочие строительных профессий и т.д. и т.п. Кадровый резерв огромный, развиваются все. Главстрой действительно дает многим людям большие возможности на самом- то деле.