homeland group — отзывы сотрудников о работе в компании

Всё написано и в 2014, и в 2015, и в 20. Пришёл 2017 год, а воз и ныне там! Хоумленд Архитектуру прикрыли за долги - так эти еврейские горе-бизнесмены Рома Соркин и Юлия Подольская открыли новую шарашкину конторку Хоумленд Мастерплан. Лучше бы мирно уехалив свой хоумленд на историческую родину и не портили русским людям кровь, нервы и настроение. Сотрудникам офиса третий месяц не платят чёрную зарплату. С горем пополам платят подрядчикам. Своих специалимтов в штате нет. Только гонор, амбиции великих архитекторо и проектировщиков и пускание пыли в глаза. Удивляюсь, как с этими бедолагами еще связываются подрядчики и дают им проекты. Хотя... задержка выплат 3 МЕСЯЦА!! Значит, никто не хочет иметь с ними дело Сотрудники сидят без зарплат и сосут лапу,а Рома Соркин и Юля Подольская летают в отпуска и им безразлично, что происходит в их замечательной компании. Для них сотрудники - это расходный материал, холопы... по остаточному принципу. Они врут в глаза и рассуждают об энергиях и что вот-вот эта шарага войдёт в 10 лучших архитектурных комааний. И какие крутые 2,5 проекта за 11 лет они сделали. Лошадь сдохла - слезь! Не морочайте голову ни людям, ни себе. Выплатите всем деньги ЗА ТРИ МЕСЯЦА и прикройте евоейскую лавочку навсегда. Самый смех, когда накануне 1 сентября девицы из отдела кадров объявили конкурс на знание истории компании и пообещали призы. Мол, надо же что-то сделать, чтобы сплотить коллектив. Девки, вы совсем ку-ку! Заплатите зарплату людям. И платите её вовремя!! В договоре они могут написать от балды любую цифру, с в итоге вы получите только белую 30 000 руб минус налог. И ещё - в компании бешеная текучка кадров и никто из сотрудников знать не знает ответы на ваши вопросы. С главное, и знать не хочет! И срать на ваши призы! Платите деньги, рассчитайтесь с долгами перед сотрудниками!

Homeland Group Москва, ул. Мясницкая, д. 24, стр.1, разные офисы. Президент – Сорокин Роман. Ген. Директор – Подольская Юлия. Менеджер по подбору персонала - Йолдыз Сафиуллина. Менеджер по адаптации персонала - Вероника Тендетник. Работник отдела кадров (не помню имя; женский пол; хамка). Господа Архитекторы и Инженеры! Если Вы захотели почувствовать себя в «шкуре» таджика на Российской стройке – то Вам в эту компанию. В проектный отдел. Признаки: 1. По телефону вам приятный женский голос рассказывает о неплохой зарплате, рабочем месте в центре Москвы, интересных объектах. 2. Прибыв на собеседование, Вы попадаете в мансарду жилого дома, где в одном помещение, «плечо к плечу», трудятся около 100 сотрудников. Рац. Предложение – почему в один уровень; зачем такое расточительство? Даёшь второй, а может, и третий уровень! Уплотнить! 3. «Цех» проектирования разбит на два основных отдела: креативный и проектирования. «Креативщики» быстро «пекут» и продают свои «сказки» Заказчику. Отдел проектировщиков (самый многочисленный) эти «сказки» «превращает» в проектную документацию. И самое удивительное – отдел проектирования «буксует»! Вопрос – почему? Ответ – пресовать их надо, проектировщиков! Работать не умеют и не хотят! 4. Прибыв устраиваться в данную компанию, Вы проблуждаете более получаса в этом «дружном коллективе» из офиса в офис (для начала), а потом, от сотрудника отела кадров, узнаете, что ознакомиться с трудовым договором вам разрешат только после оформления на работу! Через два-три дня после отработки!!! Предполагаю, что подобные требования при устройстве на работу в Кремль. Не ниже. Указав ФИО Руководителей в начале письма я уверен, что это они авторы данного проекта, а авторов, как говорят, надо знать «в лицо». С уважением, Архитектор Евгений.

Вы можете рассылать свои жалобы в Народный фронт и АСИ (Агентство стратегических инициатив). Путин тут не при делах, я считаю что у него старческий маразм и прогрессирующая параноидальная шизофрения. Я обращаюсь к прогрессивному народу и молодежи)))). Народный фронт: op.r51@edinros.ru, 16region@onf.ru, 02region@onf.ru, 78region@onf.ru, 66region@onf.ru, 56region@onf.ru, 54region@onf.ru, 59region@onf.ru, 11region@onf.ru, 21region@onf.ru, 74region@onf.ru post@onf.ru, press@onf.ru 83region@onf.ru 72region@onf.ru 45region@onf.ru 81region@onf.ru 76region@onf.ru 68region@onf.ru 57region@onf.ru 48region@onf.ru 40region@onf.ru 33region@onf.ru 71region@onf.ru 67region@onf.ru 50region@onf.ru 29region@onf.ru 47region@onf.ru 53region@onf.ru 35region@onf.ru 51region@onf.ru 60region@onf.ru 78region@onf.ru 39region@onf.ru 80region@onf.ru 10region@onf.ru 84region@onf.ru 85region@onf.ru 30region@onf.ru 01region@onf.ru 34region@onf.ru 08region@onf.ru 23region@onf.ru 61region@onf.ru 07region@onf.ru 06region@onf.ru 20region@onf.ru 09region@onf.ru 15region@onf.ru 05region@onf.ru 26region@onf.ru 43region@onf.ru 58region@onf.ru 12region@onf.ru 63region@onf.ru 73region@onf.ru 52region@onf.ru 59region@onf.ru АСИ: rostov@asi.ru va.eremeev@asi.ru ural@asi.ru ulyanovsk@asi.ru novosibirsk@asi.ru skfo@asi.ru leningrad@asi.ru tatarstan@asi.ru krym@asi.ru vladivostok@asi.ru moscow@asi.ru mosobl@asi.ru altay@asi.ru amur@asi.ru arkhangelsk@asi.ru astrakhan@asi.ru volgograd@asi.ru vologda@asi.ru voronezh@asi.ru baikal@asi.ru ivanovo@asi.ru irkutsk@asi.ru kabardino-balkaria@asi.ru kaliningrad@asi.ru kamchatka@asi.ru kemerovo@asi.ru krasnoyarsk@asi.ru kurgan@asi.ru kursk@asi.ru magadan@asi.ru iо.karachin@asi.ru eu.shishkunova@asi.ru np.soldatova@asi.ru ai.elshevskiy@asi.ru lipetsk@asi.ru murmansk@asi.ru nnovgorod@asi.ru vnovgorod@asi.ru orenburg@asi.ru orel@asi.ru perm@asi.ru primorsk@asi.ru bashkortostan@asi.ru karachay-cherkessia@asi.ru mordovia@asi.ru yakutia@asi.ru khakassia-tyva@asi.ru khakassia-tyva@asi.ru dagestan@asi.ru ryazan@asi.ru samara@asi.ru lenoblast@asi.ru saratov@asi.ru NorthOssetia@asi.ru tyumen@asi.ru udmurtia@asi.ru khmao@asi.ru chelyabinsk@asi.ru chechnya@asi.ru ynao@asi.ru simferopol@asi.ru tk@asi.ru

Москва, ул. Мясницкая, д. 24, стр.1. Ген. Директор – Подольская Юлия. Архитекторов и инженеров за людей не считают, у них это называется "ФРИК КОНТРОЛЬ". Поэтому хорошие инженеры и архитекторы которые случайно попали к ним на работу бегут от них, как от огня. Остаются малоквалифицированные специалисты, которые изображают бурную деятельность, постоянно орут, требуют, ругаются, хамят, при этом архитекторы СНиП, ГОСТ, СанПин не знают. Конструкторы делают ошибки в расчетах. Задание вообще получить невозможно, так как правая рука не знает, что делает левая. ФРИЛАНСЕРЫ - НЕ БЕРИТЕ У НИХ РАБОТУ, обольют го....м и НЕ ЗАПЛАТЯТ. Все порядочные люди от туда уходят.

Работать чувствуя себя муравьем, которого эксплуатируют . неприятно! Это шарага - отбирающая работу у архитектурных мастерских по всей стране! Отобрав заказ - они его предлагают сделать всем желающим - но по цене 10% от сметной стоимости. Те кто готовы работаь за 10% цены - могут корячиться. В самой фирме на 320 человек нет ни одного специалиста. Со словами "мы вероятно не справимся" они предлагают делать работу за них - и руководство дальше жиреет ничего не делая, кроме как "договориться" с теми девелоперами, которые им передают заказы мимо нормальных мастерских. HOMELAND GROUP ненужное звено в цепочке добросовестного девелопера!

Друзья переходите от слов к делу и пишите жалобы в СРО!!! Список членов СРО » http://ersro.ru/org/108186/ Состоит в СРО: 1 СРО "ОБИНЖ ИЗЫСКАНИЯ" Москва И.005.77.1430.10.2012 Веб-сайт: http://www.obeng-izisk.ru/ Email: obeng@obeng.ru 2 СРО "ОБИНЖ ПРОЕКТ" Москва 3 СРО НП "СП ПроТЭК" Москва №:0085.06-2013-7727656013-П-0 Веб-сайт: http://sro-protek.ru Email: info@sro-protek.ru когда у хоумленд отберут лицензию - они перестанут отнимать у нас нормальных архитекторов работу и тем более обманывать новых сотрудников.

Ребята, не теряйте время зря! В этой компании Вас даже с испытательного срока ни кто переводить не будет! Я молчу про постоянные переработки, совершенную неорганизованность компании и полный непрофессионализм. Из 200 проектов за всю историю компании с горем пополам сдано около 25 … За последнее время заказчики отказываются от услуг организации. Хоумлунду осталось совсем немного жить в том составе, в котором он сейчас … попросту все деньги бессмыленно, проели… Думаю, что в ближайшее время на службе останется только креативная группа из 2-5 чел, бухгалтерия. P.S: Компания не выполняет работы своими силами на проектной стадии и на рабочке … попросту не умеет ))) Хоумленд — попросту жадный посредник …

Нарушается трудовое законодательство в части работы во внеурочное время и в выходные дни - не оплачивают. Низкое качество проектной документации в связи с нехваткой человеческих и временных ресурсов. Отсутствие ДМС. Во время моего увольнения подло выживали людей, чтобы не платить компенсации. Кто-то вспылив сам кидал заявления об увольнении, других просили вежливо, не выплачивая компенсацию в полном объеме.

Не платят деньги!!!!! Кидают своих же сотрудников, дают им на субподряд работу за доп. плату, заключают договор причем к исполнителю в договоре условия крайне жесткие касательно сроков выполнения. Но даже при тои что вы постью успеете вме сделать денег вам сразу не дадут. Я например жду уже четвертый месяц, а слышу только обещания. Вот такая вот компашка веселенькая собралась. условия для работы ужасные, соц пакет отсутствует как таковой. В инженерном отделе жарища, кондеи включать нельзя так как сеть перегружена. Летом температура в кабинете может достигать 45-47 градусов. Люди сидят на головах друг у друга. Туалет. Это отдельная тема для обсуждения... в инженерном отделе туалет сломался и его не ремонтируют, люди ходят в другой подъезд в центральный офис чтобы спаривить нужду. Вообщем если у вас уважаемые соискатели после прочитаного не отпало желание идти туда работать, то мне вас искренне жаль.

Пока был в кругу доверенных, застал как менялись люди каждые 2 недели. В Минске киданули с зарплатой целый офис!!! Сорокин раздавал откаты практически всем за получение заказов. Самое яркое впечатление было когда Анна Урейская, директор компании "МАНГАЗЕЯ", заломила проценты. Но ничего, силами фрилансеров набросали.

Всем добрый день! Все старые компании группы закрыты и не функционируют. В данный момент компания существует как ООО "ДИ ЭНД ЭФ" (ИНН 9705111813), находятся по адресу: Москва, 1-й Красногвардейский проезд, 9, тел. 84993710320. Рулят все те же СОРКИН и Подольская

Хотите работать бесплатно, милосли просим. НЕ ПЛАТЯТ! Бегите народ, есть полно достойных рабочих мест. Не нужно насиловать себя с убеждением, что, а вдруг заплатят, Вас кинут! Бегите! Послушайте совета! Денег не будет. Они очень много должны и при завешентт основных проектов свалят в Еврейленд!

ОГРОМНАЯ ТЕКУЧКА ЛЮДЕЙ! Приходит человек на собеседование ему обещают одну зарплату и вовремя, а в итоге задержка на 2 месяца и человек не получив ничего увольняется сам! поработав бесплатно и потом ищут новых которые будут работать бесплатно!

Один большой сплошной минус. Закрыли офис в Минске 10 октября, сотрудников до сих пор не рассчитали начиная с августа месяца! Уже месяц кормят завтраками о сроках выплат! Подаем в суд и в прокуратуру, за мошенничество в крупных размерах! Ни за что не работайте в этой шараге!!!

АСИ: rostov@asi.ru va.eremeev@asi.ru ural@asi.ru ulyanovsk@asi.ru novosibirsk@asi.ru skfo@asi.ru leningrad@asi.ru tatarstan@asi.ru krym@asi.ru vladivostok@asi.ru moscow@asi.ru mosobl@asi.ru altay@asi.ru amur@asi.ru arkhangelsk@asi.ru astrakhan@asi.ru volgograd@asi.ru vologda@asi.ru voronezh@asi.ru baikal@asi.ru ivanovo@asi.ru irkutsk@asi.ru kabardino-balkaria@asi.ru kaliningrad@asi.ru kamchatka@asi.ru kemerovo@asi.ru krasnoyarsk@asi.ru kurgan@asi.ru kursk@asi.ru magadan@asi.ru iо.karachin@asi.ru eu.shishkunova@asi.ru np.soldatova@asi.ru ai.elshevskiy@asi.ru lipetsk@asi.ru murmansk@asi.ru nnovgorod@asi.ru vnovgorod@asi.ru orenburg@asi.ru orel@asi.ru perm@asi.ru primorsk@asi.ru bashkortostan@asi.ru karachay-cherkessia@asi.ru mordovia@asi.ru yakutia@asi.ru khakassia-tyva@asi.ru khakassia-tyva@asi.ru dagestan@asi.ru ryazan@asi.ru samara@asi.ru lenoblast@asi.ru saratov@asi.ru NorthOssetia@asi.ru tyumen@asi.ru udmurtia@asi.ru khmao@asi.ru chelyabinsk@asi.ru chechnya@asi.ru ynao@asi.ru simferopol@asi.ru tk@asi.ru Народный фронт: op.r51@edinros.ru 16region@onf.ru 02region@onf.ru 78region@onf.ru 66region@onf.ru 56region@onf.ru 54region@onf.ru 59region@onf.ru 11region@onf.ru 21region@onf.ru 74region@onf.ru post@onf.ru press@onf.ru 83region@onf.ru 72region@onf.ru 45region@onf.ru 81region@onf.ru 76region@onf.ru 68region@onf.ru 57region@onf.ru 48region@onf.ru 40region@onf.ru 33region@onf.ru 71region@onf.ru 67region@onf.ru 50region@onf.ru 29region@onf.ru 47region@onf.ru 53region@onf.ru 35region@onf.ru 51region@onf.ru 60region@onf.ru 78region@onf.ru 39region@onf.ru 80region@onf.ru 10region@onf.ru 84region@onf.ru 85region@onf.ru 30region@onf.ru 01region@onf.ru 34region@onf.ru 08region@onf.ru 23region@onf.ru 61region@onf.ru 07region@onf.ru 06region@onf.ru 20region@onf.ru 09region@onf.ru 15region@onf.ru 05region@onf.ru 26region@onf.ru 43region@onf.ru 58region@onf.ru 12region@onf.ru 63region@onf.ru 73region@onf.ru 52region@onf.ru 59region@onf.ru

Сумасшедшая текучка кадров! Зарплата чёрная, платят только официальную часть, остальное остаются должны, люди работают- кто сколько выдержит этот обман и увольняются ни с чем. Даже работающему персоналу должны за 4 месяца. Причём это такая политика руководства, они всегда так работали - почитайте отзывы за 2014, 2015, 2016, 2017 годы, ничего не поменялось! Одну компанию они обанкротили, открыли новую и все тоже самое.

Проработал неделю. Ничего не заплатили. Зря потраченное время. Очень жалею, что пошёл туда работать, не прочитав отзывов в интернете. Когда прочитал, было уже поздно.

Всё ребята, Хоумленду пипец ... денег совсем перестали платить, да еще и банк просить вернуть очень большую сумму просроченного кредита. Из такой ситуации уже не выплывут.

вот уже третий месяц без зп... Только и наблюдаем сводки отличного отдыха начальства в то время, как все сотрудники на сухом жестком пайке! На вопрос "Когда же?" даже не утруждаются отвечать.. Многие уволились и не получили расчет.. По субподряду наё...ют откровенно, даже не стыдно ни сколько. Уважаемые, не приходите сюда работать, если Вы цените себя и свое время. Все, что ранее писали про условия, переработки, нагрузки и отношение руководства все правда

1. Компания, которая относиться к своим сотрудникам как к рабам 2. Договор трудовой не предоставляется и не подписывается. 3. Ненормированный рабочий день.( ну а если ты не хочешь работать сверурочно, кот никак не оплачивается, то тебя Роман Соркин "неуважает" 4. Начальство ведет себя по хамски. 5. Зп мизерная. 6. Коллектив- приезжие дешевые гастеры. 7. Сдирают чужие идеи Так что господа проектировщики и заказчики будьте бдительны.

Ужасные условия работы: теснота, очереди в туалет, духота, всех постоянно уплотняют. Обманывают по деньгам, зп черная, могут часть и зажать на свое усмотрение. Обещают золотые горы, не дают ничего. Лживые и хамские руководители.