Ростелеком, ОАО, телекоммуникационная компания — отзыв работника «Евгений Вострецов» о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Услуги телефонной связи
8-800-450-01-50 (единая справочная)
Москва, Дубовой Рощи проезд, 25 к2
я владелец!
Почти все что пишут остальные работники , еще удивляет краткая анкета для комментария -я должен указать зарплату в долларах ,я ее еще индексировать по курсу чтоли должен ? Нам платят в рублях - зарплата моя 11000 тр , самая огромная в этом гребаном Ростелекоме , начинал работать в Тюменьтелекоме - вкалывали до поздна,и в выходные и подрядную работу выполняли и строили --- и за все ПЛАТИЛИ !!! А сейчас - ни материала нет , ни оборудования на замену устаревшего нет , мы теперь занимаемся обслуживанием , а что обслуживать??? Этот старый хлам ??? из которого все соки выжали -а он сволочь все равно работает,перспективы на развитие не видно , у начальства отношение к трудягам действительно паршивое --- давай план на установки и по барабану что нет материала - ИЩИТЕ , бред полный . Тоже ищу работу - хотя возраст не позволяет -за 45 уже не нужен ни кому , а что делать ? кредиты нечем платить а "ЗАВТРАКИ" Ростелекома уж надоело кушать .Коллектив слаженный - жалко расставаться будет... Хотя я не уверен что кто-то из руководства читает эти комментарии - но вроде как отдушина - выговориться .. Хотя гендиректора могли бы и почитать о себе и своем окружении мнения трудяг , на которых связь и держится !!!!!
два выходных-суббота и воскресенье - если не вызывают на аварии
Прокомментируйте отзыв о компании "Ростелеком, ОАО, телекоммуникационная компания"
11 янв | Воскресенье
Анастасия
Уже два года работаю врачом-трихологом в этой клинике, и могу сказать, что меня здесь все устраивает. У меня нет абсолютно никаких нареканий ни к организации труда, ни к руководству. Перед тем, как приступить к своим обязанностям, я прошла необходимо...
11 янв | Воскресенье
Zzzahar
11 янв | Воскресенье
Аноним
нет роста зарплат (только для своих), ужасная текучка, слишком много молодых и неопытных сотрудников набирают по знакомству или с улицы (знаний там нет вообще)
расположение офиса, интересные объекты
