Мой горящий тур — отзыв работника «manager» о работе в компании
(Рейтинг: 3.38) (Количество проголосовавших: 4)
Сфера деятельности:
Туризм
Москва,
: Турпутевки, авиабилеты
Из минусов отмечу то, что в сезон работы много. Ее настолько много, что за целый рабочий день не успеваешь пообедать, задерживаешься на работе, туристы могут позвонить и рано утром, и поздно вечером, и в выходные дни. Опять же хорошо, что компания предоставляет такой поток туристов и дает возможность зарабатывать.
Наверное как минус еще можно отметить и отсутствие отпусков в летний период так как это самый высокий сезон в туризме - но с другой стороны в любой отрасли все компании в сезон работают на максимуме это нормальная история, тем более когда ты знаешь что летом самые высокие цены на туры и летом лучше зарабатывать а осенью/зимой/весной планировать отдых то это вообще не является никакой проблемы лично для меня.
Работаю в компании около 2-х лет. Официальное трудоустройство, соц пакет, бонусы. Интересная работа, постоянное развитие, новые направления, новые страны, возможность рекламных туров для повышения отельной базы. Это лучше, чем бесцельная бумажная волокита в обычном офисе. Что касается зарплаты, это уже зависит от самого человека. Хочешь хорошо зарабатывать, учись разговаривать с туристами так, чтобы привлечь их внимание, по ЗП потолка нет. Мне нравится дарить людям отпуск, праздник, приятные эмоции.
Прокомментируйте отзыв о компании "Мой горящий тур"
14 янв | Вторник
Аноним
Приходится иногда отодвигать сроки из-за большого количества проектов, случаются переработки, которые в последствии оплачивают.
Белая ЗП, оплачивается больничный.
14 янв | Вторник
Павел
Зарплата, если про оклад говорить, средненькая. Если с учётом премий и доплат за переработки, то очень даже хорошо. На деньги никто не жалуется особенно, платят стабильно и нормально.
Руководство. Елена Евгеньевна Земцова директор и основатель. Как руководитель, золото, в курсе всего, для неё благополучие агентства приоритет.
14 янв | Вторник
Дмитий
На мой взгляд, отличная возможность для молодого специалиста встать на ноги, приобрести опыт в продажах. Постоянно проводятся какие-то обучения за счет работодателя, интересные движухи. Да, на них приходится тратить свое личное время. Но зато выходиш...