Сима-ленд, ООО, оптовая компания — отзыв работника «Умный» о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Сувениры / Подарки
8-985-425-68-90
Москва, Котляковский 2-й пер, 1 ст5
я владелец!
Отдел кадров - проходной двор. Сразу настрожило такое обилие "кадров".
Самое интересное - анкета, "Вы обязаны заполнить все графы!"
Первое: свои паспортные данные абы кому не разглашаю, тем более в сомнительных анкетах. Запомните - ваш паспорт (скан) остаётся в отделе кадров (!) после собеседования, при положительном итоге.
Втрое: согласие на обработку данных (последняя страница). Это рассчитано, видимо, уже на полных дебилов - сопли про ФЗ, ла-ла-ла, далее "согласие на использование персональных данных в любых целях".... Вот это уж пардоньте! Приехал домой, перелистал весь ФЗ "О персональных данных" - нигде нет термина "использование", только - "обработка"!
К слову, устраивался я к ним менеджером. И как менеджер, принял решение на основании фактов. Такие дела.
П.С. Анкета отправилась дома (!) в шредер, 2 раза.
HR-менеджер, на удивление, очень корректная и вежливая.
Прокомментируйте отзыв о компании "Сима-ленд, ООО, оптовая компания"
30 июн | Воскресенье
Олеся Королёва
CУКИ KУРВЫ БЛЯДИHЫ ШAЛАВЫ прoшмандовки выeбaнные в рот всеми заказчиками 74957883558 МЯКОЧИНА ПАНФИЛОВА. Пошли нaxуй! Поняли?! Лишь бы деньги из заказчиков вытянуть. XАМЛOOО! Не связывайтесь с этими подстилками ПРOБЛЯДЯМИ!!! ПРOБЛЯДЯМИ!!! НАВЯЗЫВАЮТ ...
CУКИ KУРВЫ БЛЯДИHЫ ШAЛАВЫ прoшмандовки выeбaнные в рот всеми заказчиками 74957883558 МЯКОЧИНА ПАНФИЛОВА. Пошли нaxуй! Поняли?! Лишь бы деньги из заказчиков вытянуть. XАМЛOOО! Не связывайтесь с этими подстилками ПРOБЛЯДЯМИ!!! ПРOБЛЯДЯМИ!!! НАВЯЗЫВАЮТ ...
30 июн | Воскресенье
Аноним
Коллектив у нас дружный, это дорогого стоит. Хорошее руководство, которое при трудоустройстве помогало и поддерживало. Все выплаты идут официальные на карту, полный соцпакет. Как работник я защищена всеми гарантиями по законодательству. Могу рекоменд...
30 июн | Воскресенье
Аноним
Их нет!!
Такое ощущение, что предыдущий комментатор целенаправленно отпугивает потенциальных сотрудников дабы не допустить конкурента