Фан Холдинг, ООО, IT-компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Продажа программного обеспечения
(495) 234-32-04 (многоканальный)
Москва, Графский пер, 14 к1 - 5 этаж
я владелец!
Отсутствие оплаты учебного отпуска (приходится учиться за счет очередного отпуска или за собственный счет).
Карьерный рост ограничен.
Холдинг ФАН имеет 4 направления работы. Ранее описанные отзывы касаются только двух. То, что не устраивает в ФАНе, дело личное каждого.
В каждом подразделении холдинга ФАН свои правила работы и коллектив.
Рекомендую Департамент продажи печатных услуг.
Генеральный директор просто душка! :) Мы его обожаем!
Своих подчиненных в обиду не даст. Всегда защищает.
То же касается и руководителя департамента.
В данном департаменте в качестве менеджеров работают в основном молодые девушки. У всех характер разный и все-таки коллектив дружный.
Офис ФАНа в действительности очень уютный и чистый. Обслуживающий персонал ФАНа вежливый и добродушный.
Зарплату платят исправно и в срок (график отлаженный и стабильный). Расчеты зарплаты прозрачные (всегда помогут разобраться сколько и за что). Удержаний из зарплаты в последний год не наблюдалось.
Прокомментируйте отзыв о компании "Фан Холдинг, ООО, IT-компания"
26 фев | Четверг
Инга
Я тут работаю чуть-чуть больше двух лет и могу сказать, что в Виллстриме, как и на любой работе, есть свои достоинства и недостатки. Наверное, если говорить о самом большом плюсе, то это здешние большие зарплаты. Для данной сферы у них реально похвал...
26 фев | Четверг
Геннадий
1. "Рваный" ритм работы. Самый жирный минус. Нагрузка распределена очень неравномерно. Бывают дни, когда можно выдохнуть, а бывают пиковые нагрузки (обычно в конце месяца или при запуске новых тарифов), когда клиенты звонят один за другим и...
1. Гибкий график и удаленка. Это, пожалуй, главный плюс. У нас есть возможность подстраивать начало рабочего дня или договариваться о подмене. Начальство не звереет, если нужно отпроситься по семейным делам (например, сводить ребенка к врачу или встр...
