Добавить отзыв Найти отзыв

Dr.Loder, сеть фитнес-клубов — отзыв работника «Tanya» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Фитнес-клубы

(495) 988-89-89 (многоканальный)
Москва, Тихая (Заречье), 13 - 1 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

премиальная часть зп
Я работала в компании полгода, ушла в связи с тем, что нашла более высокооплачиваемую работу. Могу сказать, что оформление официальное, зп выплачивается вовремя, коллектив очень даже приятный. Согласна, что руководители клубов все разные и к ним нужен особый подход, но никакого негатива и отвратительного отношения нет в этой компании, генеральный директор конечно требовательный, эмоциональный, но он не наркоман. Между прочим, он очень грамотный управленец, у которого еще многому можно поучиться, если читать между строк и понимать суть того, что он говорит, а не обращать внимание на тон и порой высокие ноты его голоса. Сами клубы действительно роскошные, приятно понимать, что продукт, который ты продаешь действительно качественный. Персонал, который действительно работает, руководство ценит и уважет и идет на встречу, если это нужно, так же могу точно сказать, что это неправда, что отношение к людям плевое, люди, которые действительно хотят работать, они работают и вполне довольны.


Прокомментируйте отзыв о компании "Dr.Loder, сеть фитнес-клубов"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...

24 ноя | Воскресенье
Ксения С.
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...