Добавить отзыв Найти отзыв

Строй Проект, проектная компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 640-77-15
Москва, Варшавское шоссе, 42 - 2 этаж, БЦ На Варшавке
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

В нашем институте нет кухни (холодильника), куда можно принести свой обед, если не хотите идти в общественные столовые. Но это я думаю не проблема, больше личное пожелание.
Работаю в Компании полгода. Мне очень нравится дружный и сплоченный коллектив. Если что-то не получается, то коллеги всегда помогают. Никогда никто не грубит, наоборот, всегда готовы помочь. Зарплату всегда выдают вовремя и без задержек. Если руководство что-то обещает в финансовом плане, то всегда держит слово и не обижает в этом смысле. Обед в Компании 45 минут, этого времени достаточно, что бы покушать, а в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45. Компания очень перспективная и, действительно, многому учит с профессиональной точки зрения. Для себя могу обозначить, я очень рада, что работаю в НИПИ "СТРОЙПРОЕКТ", я развиваюсь и получаю большое удовольствие от своей работы. Я всегда рада, когда Компания добивается успехов, когда звонят Заказчики и благодарят за качественно выполненную работу. И если Компания терпит какие-то неудачи, я также переживаю. Но самое главное в такие моменты, не падать духом, никогда не унывать. Если вы любите свою работу, нужно до последнего стремиться добиваться успехов, поднимать Компанию, делать ее лучше, надежней. Ну а если человек приходит на работу просто для того, что бы отсидеть свои 8 часов на стуле и ждет при этом больших финансовых поступлений и карьерного роста, если ему всеравно на то, что происходит вокруг и он живет лишь одним днем выплаты заработной платы, то могу точно сказать, - Вам не сюда.


Прокомментируйте отзыв о компании "Строй Проект, проектная компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка. Берут много объектов, но большую часть сливают на старте. Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах. Нет прозрачной системы мотивации. Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.