Добавить отзыв Найти отзыв

Строй Проект, проектная компания — отзыв работника «Сотрудник» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 640-77-15
Москва, Варшавское шоссе, 42 - 2 этаж, БЦ На Варшавке
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Нормальная компания, директор справедливый, позитивный человек. Неплохо бы добавить в соцпакет ДМС.
Александр Павлович - что за балаган вы тут устроили!? Не смогли уйти из компании достойно - умейте оставаться достойным человеком сейчас! Сколько грязи и вранья - просто противно! Пока мы работали - я особо не знал вас, но, почитав всю эту ахинею про директора и организацию что вы написали, могу сказать одно - человек вы Гавно, и правильно директор сделал что выгнал вас из компании! Директор - обычный руководитель, старается обеспечить нормальную работу организации, ему не просто. По крайней мере, кроме вас я не одного из наших сотрудников не знаю, которые бы хотели ему зла. Успокойтесь!!! И ведите нормальную жизнь! Чем больше зла вы выливаете из себя - тем больше зла вам бумерангом возвращается! Давече мне почему-то звонили из вашего нового места работы и спрашивали - какую я могу дать характеристику на вас! Как вы думаете, какую характеристику на вас я им дал?... Задумайтесь о всем этом. Удачи


Прокомментируйте отзыв о компании "Строй Проект, проектная компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
25 ноя | Понедельник
Жанна
Нет.
Условия труда, коллектив.

24 ноя | Воскресенье
Карина
Иногда чувствуется некоторая неопределенность в зоне ответственности. Хотелось бы более четкого описания моих обязанностей и целей, чтобы быть уверенным в том, что я работаю эффективно.
Зарплата выше средней по рынку, задачи интересные и разнообразные, а ДМС - приятный бонус. Атмосфера в коллективе дружелюбная, что важно для продуктивной работы.

24 ноя | Воскресенье
Аноним
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...