Fix Price, сеть универсамов — отзыв работника «Кассир администратор заведующий» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Супермаркеты
8-800-100-35-15 (круглосуточная горячая линия)
Москва, Красного Маяка, 2Б
я владелец!
Я прошла в этой компании все ступени карьерного роста, начиная с кассира и до заведующей магазина, в итоге все равно не выдержала и уволилась, не смотря на то, что став заведующей, стала получать довольно-таки высокую зарплату. Устраиваясь в эту компанию, имейте ввиду, что попадаете к ней рабство. Кассиры там работают за три копейки, официального трудоустройства для кассиров и мерчей у компании не предусмотрено, мед. книжку делаешь за свой счет, после 12 часовой рабочей смены кассиры еще должны намыть пол в далеко немаленьком торговом зале, персонала на то, чтоб отпускать кассира часто по собственным нуждам не хватает,приходится терпеть пока окончательно не прижучит,коллектив очень маленький, 2 кассира(один кассир в смене), мерч, админ и завмаг, зато работы море всегда, чтоб присесть на обед даже и мечтать не приходится, все приходится делать на бегу. Становясь админом в зарплате ты приобретаешь буквально3-4 тысячи свыше кассира и официальное трудоустройство, но зато про жизнь вне работы можно забыть уже навсегда(график 5/2, три дня работаешь по 9 часов и 2 дня по 12 когда на выходной уходит заведующий), это в том случае, если на магазине все хорошо, весь штат в сборе, но такое бывает крайне редко, чаще всего ты торчишь там без выходных, т. к. на работе бесконечный аврал, то грузчик запил и забил, то кассир не выдержал такого напряга за 15000 зарплаты и решил больше не появляться в этой неблагодарной компании, о чем ты просто узнаешь утром посредством смс(трудоустройство же не официальное, просто решил больше не выходить и все), значит админ бежит на помощь сидеть и работать за кассой весь день, пока не подберется новый бедолага, а мерч и заведующий работают весь день в зале, бесперебойные поставки, даже если склад от товара трещит по швам, и ты не можешь ничего с этим поделать, зал забит до отказа, но они продолжают слать и слать и слать свое китайское , куча продуктов уходит в просрок, но списав его тебе тут же пришлют еще две коробки, это бесконечно ложится на потери магазина и ухудшает показатели ревизии. Админ все терпит, что со временем стать заведующим, становится наконец-таки и в итоге может просто купить себе раскладушку и ночевать прям на складе, чтоб на пару-тройку часов не мотаться спать домой, а скромно вздремнуть на ночью на работе и снова в бой! Рабочий день у заведующего ненормированный, работать по графику 5/2 (3 дня по 9 часов и 2 по 12, когда на выходной уходит админ, можно только если ты спокоен, что в твоем магазине все хорошо. Но такого не бывает никогда. Трудоустраиваешь персонал ты сама, записи в трудовых делаешь, весь пакет документов на устройство человека в штат, после работы бежишь на почту ,чтоб документы сотрудника отправить в Москву за свой счет, весь день выкладываешь товар, то кассира поменять на обед, то планограмму переделать, отрабатываешь отчеты по непродающимся товарам, сам готовишь магазин к ревизии, весь склад считаешь одна, а там бесконечное море барахла гораздо по-хлеще чем в самом торговом зале, а новые поставки при этом не перестают тебе поступать, ночами ты все это заносишь в электронный файл боясь получить за все депрем и остаться с зарплатой в 15000 ты вынужден делать все, гораздо больше своих сотрудников, не замативированных достойным уровнем заработной платы, ты просто с ног сбиваешься, чтоб магазин был в достойном виде. Ты работаешь и как мерч, и как кассир, и как охрана, ведь компания экономит на все, нет охраны в большинстве магазинов, нет камер видеонаблюдения, товар воруют просто нереально, а спрос в ревизию будет с заведующего, а он бедный просто не успевает за всеми обязанностями. Полноценную зарплату заведующий получает не всегда, менеджеры всегда найдут за что тебя депремировать и отнять не хилый кусок хлеба. Компания выжмет из вас все соки и даст пинка под зад, как бы вы ни старались трудиться на ее блага. Расходные марериалы(бумага, маркеры, картриджы, кассовую ленту, журналы движения трудовых книжек, и другие, тряпки, швабры и прочее) приходилось мне как заведующей приобретать за свой счет, я угробила свое здоровье, в целом заработать больших денег так и не получилось, испытательный срок три месяца, зарплаты высокой не жди, ревизия со сто процентным депремированием, потом казалось бы во-вот зарплату нормальную буду получать, как менеджер стал придераться ко всему, чтоб депремировать тебя на 5000 каждую неделю. В итоге я просто не выдержала и ушла по собственному желанию. Прощай неблагодарный Фикс Прайс. Ты выжал из меня все соки, я вложила в тебя столько сил, здоровья и времени, старания, подняла магазин по всем показателям, а ты просто вытер об меня ноги. Не советую НИКОМУ!!!!
Единственный плюс это своевременная выплата заработной платы, остальное это ад кромешный!!!!
Прокомментируйте отзыв о компании "Fix Price, сеть универсамов"
8 янв | Четверг
Аноним
Из минусов — иногда бывает ощущение, что не хватает более чёткого регламента по некоторым задачам, самому приходится больше проявлять инициативу. Но для меня это скорее плюс, потому что можно самому предлагать идеи. Если ищете стабильную удалённую ра...
Отсутствие рутины и монотонности. Задачи постоянно меняются
8 янв | Четверг
Аноним
Неотапливаемое помещение
Соцпакет, зарплата вовремя, обучение есть, хороший коллектив
8 янв | Четверг
Артем
Свыше двух лет работаю на позиции администратора, и в основном меня здесь всё устраивает. Заработная плата довольно высокая, и к тому же понятная – всегда ясно, какую сумму я получу в итоге, отсутствуют сложные системы премирования и скрытые условия...
