ZETTA, фабрика кухни — отзыв работника «Александр (Соискатель)» о работе в компании
(Рейтинг: 4.25) (Количество проголосовавших: 39)
Сфера деятельности:
Мебель для кухни
(495) 510-19-19
Москва, Расторгуевский пер, 1
я владелец!
"Относись к людям так, как хочешь, чтобы относились к тебе" - Золотое правило нравственности.
Данный тезис прописан в миссии компании, и, скажу честно, я очень на него "повелся". По факту - за время пребывания на обучении (2 недели) я не увидел ни одной улыбки на лице сотрудников адресованной в сторону нас, стажеров. да ладно с улыбками - хотя бы поздоровайтесь елки-палки). На лицах сотрудников скорее читалась надменность, очень неприятное ощущение знаете ли. Справедливости ради стоит сказать, что Директор, и его сын, директор поменьше, один раз проявили человечность и поприветствовали обучающихся в кулуаре..но это, скорее, случайное исключение.
О нужных компании сотрудниках -
повторюсь, я не оправдываю себя, при аттестации я сам выбрал не ту тактику, и прогадал. Но за то понял какие сотрудники нужны сейчас компании,- не важно, есть ли у вас: адекватность; внимательность; свои уникальные идеи и наработки, которые можно использовать в работе; приятные деловые манеры; нравственные ориентиры; жизнерадостность; тщательность и качество исполнения в работе; интерес действительно помочь Клиенту, как другу, подсказать и сориентировать; человеческая доброжелательность, в конце концов.
Важно, чтобы вы знали текст, и могли "подлизнуть", когда надо. Вот и все навыки.
И все разговоры о наработанном "скелете" текста, и дальнейшем разбавлением всего этого креативностью теряют свой смысл, так как оставшиеся после такого отсева крупицы далеки от первого, но хороши во втором, ок.
Американский подход, ок.
Армия робо-менеджеров наступает.
Компания роет себе могилу таким подходом, сама того не замечая, набранные таким образом сотрудники их же и подведут в самый ответственный момент "как пить дать".
Но, кто я такой чтобы обо всем этом судить!) сходите, попробуйте, сделайте выводы сами.
ps:
и, кстати, для отработки минимального оклада в 40т.р., полагаю, придется очень попотеть, учитывая клиентский трафик. ну и, так же, отдать на это половину своей жизни, а именно 168 часов :)
C'est la vie. Показать полностью
Решил и я внести свою лепту, благо, из-за своей врожденной внимательности, есть чем поделиться.
О плюсах:
- Довольно симпатичный офис, который, правда, практически не убирают наемные уборщицы из средней Азии. Как я видел, в их ответственности только чистые кружки в офисе, полы в выставочном зале, ну и, кабинет директора, конечно же. Учитывая дресс-код с белым верхом, это создает определенные неудобства.
- Очень приятные бизнес-тренеры, отрабатывают свои функции хорошо. Правда из-за большой текучки теряется индивидуальность обучения, из-за чего страдает качество на выходе.
- хм..наверное, всё)
ps:
про зарплату ничего сказать не могу, я не прошел аттестацию Георгию, скорее всего, по своей же глупости,- решил импровизировать, а стоило все сделать иначе. Но, может оно и к лучшему, т.к. ----->
Прокомментируйте отзыв о компании "ZETTA, фабрика кухни"
25 ноя | Понедельник
Жанна
Нет.
Условия труда, коллектив.
24 ноя | Воскресенье
Карина
Иногда чувствуется некоторая неопределенность в зоне ответственности. Хотелось бы более четкого описания моих обязанностей и целей, чтобы быть уверенным в том, что я работаю эффективно.
Зарплата выше средней по рынку, задачи интересные и разнообразные, а ДМС - приятный бонус. Атмосфера в коллективе дружелюбная, что важно для продуктивной работы.
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...