Добавить отзыв Найти отзыв

ZETTA, фабрика кухни отзывы о работе в компании

(Рейтинг: 4.04) (Количество проголосовавших: 24)
Сфера деятельности: Мебель для кухни

(495) 510-19-19
Москва, Расторгуевский пер, 1
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ZETTA, фабрика кухни. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

После собеседования абсолютное ощущение того, что тебя держат за идиота. - Абсолютно упоротый график: ни одного фиксированного выходного дня. Если у Вас в планах, например, обучение в автошколе, - забудьте об этом и вообще о чём-либо кроме работы. - Описание вакансии гласит, что "Обучение в учебном центре Компании (2 недели) – стипендия 15 000руб" По факту оказывается, что "стипендия" выплачивается в случае, если Вы успешно сдадите аттестацию. А теперь объясните мне, что помешает компании аттестовать меня таким образом, чтобы я прошёл аттестацию "на троечки"? ) Или, например, реально ли осилить объём информации, который Вам дадут на обучении в такой степени, чтобы отлично пройти аттестацию)) Посмотрим на сайт, и увидим там более 40 моделей кухонь )) Это только модели, а предполагается обучение ещё минимум в 2 направлениях. - сказать, что порядок расчёта мутный - это ничего не сказать! Размер фиксированного оклада, который озвучивают, оказывается, состоит из нескольких равных частей! Одна из этих частей может быть упразднена, в случае если Ваш Коэффициент Трудового Участия 2 месяца подряд менее скольки-то %. Не говоря о том, что КТУ вообще не применяется к окладной части, а применяется к премиальной (!), формула расчёта этого самого КТУ - не то что "чёрт с ногу сломит", но очень близко к тому, что позволяет легко и непринуждённо выплатить половину той суммы, что заявлена как фиксированная - Но это не всё - есть ещё и штрафы ))) Мне назвали всего 2 причины, из-за которых можно попасть на штраф, но одна из них просто доставляет) я могу понять штрафы, которые существуют для того, чтобы компенсировать фирме убытки, которые она понесла вследствие действий (ошибок), допущенных работником. Но на каком основании штрафуется сотрудник в том случае, если фирма, никаких потерь не понесла?.. Было ещё много доставляющих моментов - все даже описывать не стану. Сложилось даже не впечатление, а стойкое ощущение, что одной из приоритетных задач фирмы является минимизация расходов на оплату труда. Честно говоря, очень удивлён, что кто-то рискует туда устраиваться. "безумству храбрых поём мы песню"
Месторасположение удобное
Я всем, всем, всем настоятельно НЕ рекомендую идти работать в эту компанию. Обучение сложное, но не в этом дело. Никто не хочет там платить вам деньги. Если вы все же решили пойти, вот пару моментов: 1. Обратите внимание, когда в небольшом закутке на втором этаже вы будете пить чай, рядом стеклянные комнаты переговорные, там постоянно кто-то приходит на собеседование. В день от 10 до 20 человек? это текучка. 2. Прямо по коридору, когда будете ходить покупать талоны на обед, слева будут сидеть несколько людей. Их задача смотреть и слушать, что происходит в зале, а точнее следить за вами и выписывать штрафы. Чем больше эти люди на вас настучат, тем больше у них з/п. 3. Никто, повторяю, никто не даст вам там заработать нормальные деньги, пример девочка отличница работая всего неделю, получила штрафов на 5 000 рублей. Штрафы там достигают в месяц до 60 000 руб. У некоторых штраф больше з/п и часть штрафа, которую вы не погасили, перейдет на следующий месяц. Штрафы за все. Попросите с самого начала предоставить вам список штрафов и вам будут говорить, что вы его увидите потом, когда устроитесь. Всем удачи и новых приключений.
Их просто нет
Дольше двух месяцев в компании задерживаются только те, кому ну совсем больше некуда пойти. На собеседовании можно особо не напрягаться - берут всех желающих с улицы, все равно скоро сбегут. В полемику вступать бессмысленно, вы заведомо будете в положении проигравшего - те же вопросы им задают в день еще двадцать соискателей, обтекаемые ответы на них давно придуманы. Обещанной зарплаты никто не видит, придумано множество способов ее не выплатить: обширная система штрафов, сканер отпечатков пальцев, который "не учел" выход, вычет налогов, о котором не предупредили... Укороченный рабочий день укорочен только с точки зрения оплаты отработанных часов, на деле смена - заложены стандартные 9 часов плюс 3-4 часа переработки. Зачастую за это время не успеваешь даже поесть. Много времени теряется на выездах по всей Москве и области. Про праздники можно забыть, даже 1 января - рабочий день. Расписание составляется как попало, выходные зачастую разбиты. По выходным все равно нужно быть на связи и отвечать на звонки обозленных (часто не тобой) клиентов. Условия работы и ее оплаты меняются так же часто, как коллектив. То, что вам пообещали на собеседовании, за время обучения может измениться три раза. Никто вам об этом не сообщит, пока не спросите, где вторая половина зарплаты. По договору оклад 20000, из него еще вычтут налоги, но и остаток вы не обязательно получите, потому что "по системе" обнаружится, что не доработаны часы - при фактической переработке. Работа с клиентами ведется отвратительно. Бардак в прайсах. Учитывая, что 90% коллектива работает первый месяц, никто ничего не знает и не у кого спросить. Те, кто работает чуть дольше и что-то знает, не стесняются посылать, потому что сами завалены работой. В заказах куча ошибок, возвраты, рекламации, на новых сотрудников кидают рекламации уволившихся с клиентами, которые уже готовы всех убить. На приятную работу с помощью в выборе "кухни мечты" не надейтесь. После двух-трех месяцев работы агрессивные клиенты будут звонить каждый час. Стоит ли ради зарплаты кассира в макдональдсе забывать про отдых, сон, еду и личную жизнь?
Коллектив в основном молодой и интересный, большой опыт в короткие сроки
1.на групповой встречи с тобой разговаривают как с бараном - объясняют ДВА ЧАСА обязанности, систему мотивации , стандарты и прочие ненужные вещи. 2.я дизайнер интерьеров с опытом и зарабатывала в месяц всегда 150 000 - 250 000 руб. в зетту меня зовут на оклад 50 000 руб ХАХАХА и потом еще говорят, что если сделаете продажи хорошие, то получите еще премию 30 000-50 000 руб ХАХАХА. но особенной наглостью было заявление на презентации о том, что зетта платит типа достойные деньги и сотрудники хорошие получают 80 000 - 100 000 руб и рады этому. интересно, что за неудачники там работают, которые гордятся такой зарплатой?? 3.обучаться надо бесплатно. никто ничего не платит за обучение 4.даже не стесняются говорить что все разговоры сотрудников с клиентами записываются. обосновывают это тем, что у них якобы бизнес-тренер сидит и слушает эти разговоры чтобы помогать найти ошибки менеджера в разговоре с сотрудником. только вот почему то зетта забыла о ЗАКОНЕ О НЕПРИКОСНОВЕННОСТИ ЧАСТНОЙ ЖИЗНИ И НЕДОПУСТИМОСТИ ЗАПИСЫВАТЬ РАЗГОВОРЫ ПО ТЕЛЕФОНУ! 5. как выяснилось лишь во время встречи та гарантия которую они дают на свои кухни 12 лет это гарантия распространяется только на мебель, а технику ее нет. а по сайту написано, что гарантия 12 лет и всем клиентам говорят именно так и лишь потом в договоре читаешь что на духовки, микроволоновки и прочие гарантия будет В РАЗЫ МЕНЬШЕ
красивые кухни, хорошая локация салонов
Сумасшедшая текучка кадров. Люди, если Вам некуда деть свое время и силы, приходите в эту компанию. Поток клиентов огромен и Вы будете очень рады этому. Но, не спешите обнадеживать себя, что с таким потоком заказов, Вы получите достойную ЗП. Отдел контроля обеспечит Вам большой список штрафов, с которым Вы будете разбираться в свое нерабочее время. Штрафы немаленькие, у стажеров они достигают и 20.000 и 30.000 руб. Мотивация меняется часто и в ней есть подводные камни. Если не выполните план, ЗП будет минимальная. И даже те проценты, которые Вы наработали, не получите. Дизайнерам приходится ездить на замеры каждый день в любую точку области. Иногда даже 2 замера в день. Замер - штука несложная, просто готовьтесь к тому, что на это будет требоваться времени намного больше, чем 1,5 часа в день (столько времени отводится на замер компанией). Естественно, за эти замеры Вам никто не заплатит. Компания обещает выплатить компенсацию за проезд, но никто Вам спасибо не скажет за старания в свое нерабочее время. За 1,5 часа можно успеть сделать замер, если дом заказчика находится недалеко от работы или Вашего дома. Много бумажной волокиты при оформлении заказа. Много рекламаций (Ваших заказов и заказов уволившихся сотрудников). Рекламациями занимаются сами менеджеры и дизайнеры. Иногда приходится целый день заниматься только этим. Очень жалко смотреть на обучающихся. Всегда хочется подойти к ним и снять с них розовые очки. Люди, я искренне Вам желаю найти более достойного работодателя.
1. Недалеко от метро 2. Обучение программе К3
Зарплату пообещали 60-180 тыс, ну как всегда. Иногда придется ездить к клиентам с образцами. Читала раньше отзывы, что и на замер заставляют ездить продавцов в удобное для клиента время. Говорит, нет, не надо, у нас есть замерщики. Ну ладно.Но что ввергло в шок: у них обучение в этом самом салоне на протяжении месяца. Выплачивают за обучение зарплату 40 тыс.рублей. Пока нормально. Спрашиваю, как-то оформляете на период обучения? Говорит: НЕТ. "Ну что, Вас с первого дня что-ли оформляют, если Вы куда-то устраиваетесь работать?" Отвечаю, а какие гарантии, что мне через месяц вообще что-то выплатят? Скажут, извините, Вы нам не подходите. Короче, гарантий никаких. Вы можете к нам не приезжать на собеседование, а пройти видео-интервью. Вы можете к нам не ездить на обучение, а обучаться дистанционно. Бред вообще какой-то. Спрашиваю, можно ли все-таки узнать по поводу оформления на период обучения? Отвечает: ну да, я попробую, перезвоню, если что. И тут вопрос: а Вы курите? Говорю, что да. А, ну я узнаю, если что я перезвоню. Вероятно, была очень рада, что нашла повод больше не звонить въедливому соискателю. А Вы сами смотрите, стоит ли так рисковать, теряя месяц непонятно вообще где и безо всяких гарантий.
Да так и не успела насладиться:))
Обещанной зарплаты не увидите. Срежут за штрафы, штрафы о которых ни на собеседование, ни на обучение никто не говорит, о них вы только узнаете когда вам их выпишут либо от других сотрудников. Сотрудников которые там бы проработали больше 3-х месяцев нет. А если вы и проработаете 3 месяца, то вам предложат перейти на неполный рабочий день с окладом в 2 раза меньше (но работать вы меньше от этого не станете, т.к. если вы не задерживаетесь после работы на 2-3 часа - и не работаете в выходные, то вы плохо работаете! Золотой менеджер, который в декабре перевыполнил план, и его повесили на доску почету получил всего 42 тыс.руб. за этот золотой месяц. Чтобы получить проценты с продаж нужно перевыполнить план, проценты выплачиваются только с перевыполненной части, а для того чтобы выполнить план нужно продать в месяц кухонь 15 стоимостью тысяч 500 каждая. набирают на обучение каждый месяц человек 10-15, которые во время обучения большинство отсеиваются. Обещанные 15 тыс за 2 недели обучения вы получите когда по факту отработаете там месяц. Работа для тех кто хочет работать как волк и за бесплатно! Вперед господа!
Удобное место расположения офиса.
Я много лет в подборе персонала и нормально отношусь к тестированиям. Знаком со многими авторами электронных тестов, сам не раз их проходил и использовал. Но то, как их используют в этой компании - странное зрелище. Вас просто приглашают. Секретари сразу просят потратить 30 мин времени на прохождения теста, потому его отправляют !!!директору по маркетинг!у!!!! и потом через 2 мин через секретарей же дают ответ. То есть даже не пообщавшись лично и не представившись. То есть по сути - можно делать тест из дома не тратив время на поездки. Как эксперт в подборе говорю - это вульгарное отношение к людям. Любой создатель теста вас скажет, что его надо накладывать на личное общение с человеком. Я не буду описывать странные фото из жизни сотрудников компании с обнаженкой, которые висят в кабинете для прохождения теста - это уже их культура, причастной к которой быть абсолютно не хочется уже с первого этапа)) Вобщем - полная некомпетентность в подборе Но тем не менее, спасибо что позвали))
Грамотные секретари на ресепшен
Компания совершенно не ориентирована ни на персонал, ни на клиентов. Отношение к сотрудникам как к хомячкам в клетке. В компании многоступенчатый отбор и долгое обучение, при этом большинство даже не отрабатывает свой испытательный срок. Больше половины уходит ещё с обучения. Текучка невероятная: каждый месяц новые лица, что в салоне, что в отделе персонала - приходят и уходят через месяц. По компании плачет трудовая инспекция - никакой должностной инструкции читать не дают, да их там просто нет. Приказы о приеме сотрудники подписывают при увольнении!! Трудовой договор подписывает со стороны компании вообще неизвестно кто - никогда и нигде этого человека в компании-то даже не встречал. Случайно узнал, что даже запись в трудовой книжке делают не сразу!!! а потом, когда уволиться соберешься! и что они тебе там напишут... кто знает? Обещают горы золотые, по факту ничего. Клиентов недовольных всё больше и больше, потому что просто некому ими заниматься, на новых сотрудников перекидывают всех недовольных и уже дошедших до ручки клиентов. Руководство ЗАПРЕЩАЕТ курить не просто в рабочее время, но и до и после работы. Это где вообще так бывает? Очень хорошие менеджеры и дизайнеры уходят через 2 месяца работы из-за страшных переработок и отсутствия обещанной ЗП. Как кухнистрой был, так и остался - теже недовольные и обманутые клиенты, теже обманутые сотрудники. Видимо через некоторое время также и закроются, а потом снова откроют компанию с красивыми целями и новым названием.
Красивый офис, небольшой штат, удобное расположение, хороший продукт
Отрицательные стороны компании Постоянная текучка кадров, вследствии этого настроение в коллективе -полная безнадега.ПРИ ПОЛНОЙ ОТДАЧЕ НА РАБОТЕ(ненормируемый рабочий день,все выходные-рабочие) на НОРМАЛЬНУЮ ЗАРПЛАТУ МОЖНО НЕ РАССИТЫВАТЬ. Система мотивации такова,что от 3-6 млн.рублей принесенных в кассу с заказами ты можешь получить 20-30 т.рублей ,а можно вообще ничего не получить-ШТРАФЫ! Из-за постоянной текучки заказы каждый раз перекидывают на новенького и НАЧИНАЕТСЯ ВЕСЕЛЬЕ-выслушаешь столько,поседеть можно(от ГОДА ОЖИДАНИЯ ФАСАДОВ ДО НЕДОПОСТАВКИ ПОЛКИ,РУЧКИ,РАЗБИТЫХ СТОЛЕШНИЦ И.Т.Д).Програмное обеспечение-КАМЕННЫЙ ВЕК!! постоянно все висит,в самый неподходящий момент сбрасывает проекты и сметы.Каталогов по встройке,аксессуарам,мойкам не хватает.1С CRM -каждый день необходимо закрывать все задачи(после 2 недель работы их будет штук по 50 и при медленном инете время занимает около часа).При большом наплыве народа обедать не удается,все что говорят про столовую-это ДЛЯ ОФИСА,а не для торгового зала!!! Так что крепко подумайте,прежде чем идти на собеседование! Если только за бесплатно работать любите-тогда вам в Zetta!!!
Качество мебели не плохое. От метро не далеко.
Ищут директоров по развитию в регионах. Организуют непонятно для чего дурацкие тесты и видеоинтервью. Думаешь там какие то вещи про тебя будут спрашивать, а там глупые вопросы из презентаций. При этом никто не проходит отбор, штампом пишут "не набрали баллов", но можем предложить стать партнером. При этом не дают никаких материалов (буклетов, каталогов) визиток). То есть иди и договаривайся как хочешь На всех один босс -Сосулин Вадим. Который отвечает на вопросы, но на конкретные не отвечает, и вообще говорит, я 1 а вас слишком много. Злится и пишет, все есть в презентациях То есть вы идете на встречу с клиентом посмотрев их рекламные презентации, вам задают конкретные вопросы а вам ответить нечего. Помогать не будут. То есть найдете кого - удача Но по выплатам не уверен что не кинут Пишут у них по всей РФ уже программа франчайзинга, а спрашиваешь в каких городах = не отвечают Есть у низх салон в Тамбове - на сайте указан, так по отзывам в отзовике - очень много негатива Еще такой момент. Обещают выплаты только после продажи франшизы. Рисуют картины что обычно это происъодит в 1-й месяц. Как будто клиенты сидят уже и ждут Зету чтобы бабло отдать При этом во всех презентациях указана б. А они ее готовы открыть только через год, и то после окупаемости салона. Кто же тогда оперативно будет решать прокломации? То есть все обещания по презентациям надо пополам поделить Мое мнение: контрора фуфловая, много негатива. Зарабатывать собираются на впаривании клиентам образцов и если будут продажи у клиента = то и на комлектующих. Обещают набрать персонал и все организовать, СРМ систему и проч. Так вопрос- а нахрена им это надо? сами бы салоны открывали, раз уж все контролируют и уверены в продажах и окупаемости все бы у них перло... Реально они это обеспечить не могут, а значит врут с самого началаъ Советую не ввязываться в это безобразие Есть много других франшизников с кухнями и не только с кухнями
красивая замануха для клиентов, правда в презентациях ошибки и ролики по продажам обучающие (то есть "покупателя" играют)
Пользуются тем, что у людей с работой проблемы. Берут на обучение и без объяснения причин(что не законно) выгоняют. Их их слоган"Относись к людям так, как ты хочешь , что-бы люди относились к тебе." Придумали себе супер преимущества которые выеденного яйца не стоят и как индюки ходят и повторяют их... . Бизнес-тренер Елена это просто скзочный персонаж строит из себя профи, а на самом деле как попугай повторяет скрипты(как они это называют) чуть задашь вопрос более сложный всё нет Елены зачем её там держат я так и не понял. Совет тем кто решит идти на обучение, не трате время ищите контору где будете обучаться в процессе работы.
Нет. Один дутый пафос.
Компания украла и время и деньги, сотрудников не ценит, штрафуют за все, что бы ни говорили, от штрафов не отделатся, экономят на заработной плате своих же работников. Рекламаций очень и очень много. Никому не посоветую. Рабочий день 12 часовой. Важно закрыть задачи программы СРМ иначе штраф. На встречу не идут ни в чем. Мнение о компании наихудшее. 100 раз пожалела, что пришла на собеседование. За учебу не заплатили. Если хотите жить спокойной жизнью, проходите мимо этой компании.
Их нет
не часто пишу отзывы! долго думал и решился написать, чтобы другие не попались. работал начальником отдела поэтому это кухню знаю изнутри.Каламбур(( Сразу скажу не верьте положительным отзывам о даной компании - пишут сами владельцы или проплачены. По порядку.Директора Два, отец и сын - дагестанцы.Сотруднков держат за скотов. Ничего доказать нельзя даже не слушают считают что самые умные!!! То что писали ранее в отзывах любди всё верно.Деньги зажимают. Даже оклад на испыт. сроке не платят. минус штрафы минус вычеты итого на руки 16-18 тыс.Белая ЗП 20 т руб.остальное в конверте и не уверен даже что с не платят налоги. по два месяца выпрашивают ЗП.до конца испыт срока доживают единицы. Текучка страшная. Кто не дурак сразу уходят.Каждую неделю приходят судебные приставы описывают и выворзт имуществу фИРМЫ, так как судов проитв них море!!! людей и клиентов кидают. Людей увольняют в один день. Диреткора салона Отедл кадров уволили в один день- показалось что плохо работают(. Вот так. так что если хотите чтобы вас кормили вкусно в столовой и орали на вас, унижали и деньги зажимали, хотите экстрима за свой счет - вам сюда.Эту шарашку - в черный список работодателей!!!!
удобное расположение близко от метро удобный приятный офис питание, кофе, чай
Итак по порядку: 1. Забудьте про личную жизнь. Дают три выходных дня в неделю, и эти три выходных дня почти всегда попадают на период понедельник-пятница. Выходные будете работать как волчара! 2. Клиентов в салоне ДОФИГА И БОЛЬШЕ. Приходилось брать по 4 клиента в день. Выдыхаешься жутко. 3. Плюют на обеденный перерыв! Меня директор несколько раз подгоняла во время обеда типа за 40 минут можно успеть все поесть и иди быстрее клиенты ждут! 4. В компании белая з/п так что со всех как с дурачков в пользу государства стригут по 13 процентов!! Больше даже писать ничего не хочу.... Фигня фигне все.
А они разве есть? :)))))
На собеседовании побывал. В офисе на Расторгуевском на втором этаже СРАЗУ при входе две стеклянные будки без крыши, размером 2х2 метра с высокими лозунгами о клиентоориентированности. Это так называемые переговорные комнаты :) Туда тебя сажают как в карцер и ты там заполняешь анкету (в будках очень жарко :) Почитал отзывы - решил не идти туда работать. Хорошо что есть такие сайты как этот - СПАСИБО !
нет
Постоянная текучка !!!! Сначала набирают персонал, якобы обучают месяц , а потом ты уже практикуется!!! На собеседовании обещают золотые горы!! Но в идеале ты проработаешь там 2-а месяца , на продаешь им кухонной мебели, выполнишь план а тебя потом выгонят, говорят не прошел испытательный срок. Почему??? Я же хорошо продавал и выполнил план!!! А все потому, что обещанные 60р тебе никто не хочет платить! Поработал ты на дядю 2 мес. Все! Досвидос! Набирают следующих сотрудников! И так каждый три месяца!
Не далеко от метро.
Сложный и неадекватный этап собеседования. О многом недоговаривают, Странная анкета, потом ещё более странное видео интервью, только на третьем этапе общение уже с живым человеком. Чтобы получить нормальный оклад и процент нужно пахать. В том то и смысл, что в другой компании такого уровня получишь не меньше с таким же графиком. Долгое и сложное обучение, которое не оплачивается. Дресс код обязателен. Неадекватное руководство- это и была причина ухода, вдаваться в подробности не буду, просто устала от давления, контроля и глупого поведения. Но помню ещё на этапе собеседования чувствовала, что будет тяжело и напряжно, так и получилось.
Неплохой дизайн кухонь, локализация магазина.
Все хорошие отзывы они пишут сами, на многих сайтах отзывы подчистили. Не идите туда работать, это вонючая черножопая компашка, производящая хуёвую мебель (брак до 90%). По зарплате постоянно наёбывают, всё, что Вам обещают - делите на 2,5; текучка запредельная, больше 3-4 месяцев никто не работает, массовый набор идет регулярно.
Да ну, откуда...
Работы дофига и больше , выезды надо делать постоянно !!! Если делаешь меньше выездов Чем надо, то удерживают с оклада ! Время работы фиксируют только по биометрии - не отметился день не считают . Работы дофига , приходится вкалывать . Да, деньги дают ., но те кто зарабатывают хотя бы 80-100 тыс в месяц вкалывают по полной !!!
Реальная возможность заработать
Отвратительное впечатление от внутренней структуры подчинения и мотивации работников в целом, понятно почему вакансии висят по полгода. Судя по отзывам и моим личным впечатлениям после собеседования, даже ребрендинг не помог...как были Кухнистрой, так и есть..... и вообще мутная контора, очень мутная.
Недалеко от метро и от дома.
Лучшие по рейтингу компании в г. Москва


Портал Национально-Освободительного движения

24 Июл | Суббота
СМ
Начальство требовательное, но это не удивительно, так по моему везде. Работа требует концентрации иначе наказание рублём, в работе ничего сложного, просто необходима внимательность. Зарплата удовлетворительная.
Организация на хорошем уровне. Просторный офис, никто не сидит над душой, как это бывает в небольшиз помещениях.

24 Июл | Суббота
Алла
незначительные