Шатура, сеть салонов мебели — отзыв работника «Марина (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Мебель корпусная
(495) 371-60-38
Москва, Рязанский проспект, 58/1
www.shatura.com
я владелец!
1.Отсутствие транспорта
2.Бесконечная смена рабочих графиков.И поскольку не у всех есть возможность ездить на своей машине возвращаемся к пункту 1.
3.Отправление в отпуск только,когда стукнет в голову руководству или выгодно ему же.
4.Отвратительное,хамовитое отношение к сотрудникам со стороны руководителя Отдела HR.Обращение на "ты",критика внешнего вида(хотя сама она выглядит,не как представитель крупной компании,а как пьющая женщина только вернувшаяся с дачи.Должен же быть какой-то дресс-код!),придирки,мстительность это еще неполный перечень.
5.Очень хитрое начисление зарплаты.Ты лишаешься очень чувствительной части зарплаты даже когда был в отпуске!Я понимаю,когда имели место прогулы или больничные,но отпуск!Значит,нельзя ходить в отпуск?
Белая зарплата да возможность не ездить в Москву.Ну и зарплата относительно других зарплат в этой местности терпимая.Соцпакет и условия труда тоже на 4.Но опять же,если принять во внимание их почти полное отсутствие на других предприятиях.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
7 ноя | Суббота
Аноним
-----
-----
7 ноя | Суббота
Аноним
Для эффективной работы клиники нужно подумать об руководстве, у которого есть необходимые ресурсы и полномочия. И тогда будет и эффективный отдел продаж и маркетинг и врачи. Если в клинике до сих пор нет CRM, то как можно осуществлять аналитику. Е...
расположение центрального офиса. Всё
7 ноя | Суббота
Станислав
До обращения в Фас Эксперт скептически относился к юридическим фирмам, которые обещают решить любой вопрос с УФАС. Казалось, что это посредники, берущие деньги за переписку. Обратились, потому что выбора не осталось - заказчик в одностороннем порядке...
