МАРКВЕТ, сеть зооцентров — отзыв работника «Соискатель» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Зоотовары / Домашние питомцы
(495) 686-12-76
(495) 686-30-45, (495) 686-00-75
Москва, Мира проспект, 118 - 1 этаж, вход с торца
я владелец!
14 ноября на сайте появилась вакансия, и я отправила свое резюме...зразу пришел отклик. Звоню на следующий день (т.к. в тот уже было поздно)....поднимает трубку какая-то сонная дама и удивленно переспрашивает номер, по которому я звоню. После чего объявила с усмешкой, что товаровед ей не требуется...Самое непонятное, что имя и фамилия совпала с данными, которые мне прислали....Еще одна компания,в которой эйчары только делают вид,что ищут сотрудников.
P.S. Хорошо хоть так....не пришлось тратить время на бестолковые поездки и заполнение анкет. Вместо этого нашла себе другую работу :) Удачи всем!
Мной не замечено
Прокомментируйте отзыв о компании "МАРКВЕТ, сеть зооцентров"
15 ноя | Пятница
Василий
работа требует высокой вовлеченности, а иногда и ненормированного графика, так как задач много, и бывают авралы. Руководство требовательное, но это помогает расти профессионально.
Как и в любой работе есть свои плюсы и минусы, конечно. Из плюсов могу назвать стабильную зарплата, причем белую, так как работаю официально, задержек за все время работы не было, вместе с премиями выходит неплохо. Коллектив нормальный, конфликтов не...
15 ноя | Пятница
Игорь
Первое время было трудно привыкнуть к ритму работы, особенно во время запар, но постепенно привыкаешь.
Важно, что можно приходить вообще без опыта и быть уверенным, что тебя всему научат. Прошел обучение, сразу начал работать на сменах, причем за это уже начали платить. Питание бесплатное, форма стильная и удобная. Коллектив просто замечательный.
15 ноя | Пятница
Борис
Вполне нормальная помощь, хоть и дистанционная. Признаюсь, оффлайн мне было проще ранее, но теперь даже не представляю что должно случиться чтобы я променял онлайн формат на что-то другое!
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.