Proekror.biz — отзыв работника «Доброжелатель (Бывший сотрудник)» о работе в компании

Что ж, давайте по порядку, могу дать самый главный совет - НЕ ХОДИТЕ В ЭТО МЕСТО, а если уже попали, то БЕГИТЕ ОТСЮДА! 1)ОФИС. Сам офис красивый, и это единственный плюс. В нем всё ломается, отваливаются фасады шкафов, ручки у дверей, краны в туалете неудобные и не работают. ВНИМАНИЕ: офис спроектирован и построен ВЛАДЕЛЬЦАМИ Лев. Что же тогда строят заказчикам? 2)ЗАРПЛАТА. чёрная. В 2021 году руководство планирует вводить какую-то систему штрафов для запугивания сотрудников, которую официально замаскируют под другим соусом , чтобы не попасть под статью. 3)Текучка кадров ОГРОМНАЯ. Берут всех подряд, поюзают и увольняют. Никто не задерживается больше 2-3 месяцев. Компания в поиске рабов, которые будут работать днём и ночью(без доплат). Административный директор Анастасия М. любезно называет стажёров «мясом». Людей за людей не считают. Лицемерие на каждом шагу, в лицо улыбаются - за спиной ху**осят. Здесь вы будете работать за копеечную зарплату архитектора-техника, но выполнять обязанности ведущего, да ещё и по 3-6 проектов одновременно. 4)СРОКИ. Сроки выполнения работ - очень сжатые, противоречат всем существующим снипам и правилам, сотрудники сидят ночью и берут работу на дом на выходные за копейки. Политика руководства во главе с Лев. - не успеваешь в срок? Ты ху**ый специалист. Из-за сжатых сроков документация выпускается с кучей ошибок. 5)РУКОВОДСТВО. Хорошо умеют манипулировать людьми и амбициями архитекторов. Отдельного внимания стоят руководители Лев., административный директор М. Анастасия и hr. Все лицемерны, как с сотрудниками, так и с заказчиками. Единственная цель - стрясти денег с заказчиков, и сэкономить на сотрудниках. Чтобы сэкономить, нанимаются за копейки неопытные стажёры, которые ложатся грузом на ГАПа, а когда они вырастают в более менее опытных специалистов и логично требуют повышения зарплаты - их выгоняют и нанимают новых неопытных. hr ЗАСТАВЛЯЮТ здесь писать стажёров положительные отзывы. Единственный способ обманом заработать себе репутацию. Вновь пришедших стажёров - бросают как котят на какие-то непонятные задания без ввода в должность и делай как хочешь. Лев. Т. имеет постоянные перемены настроения, что может отметить любой сотрудник. В её глазах ты сначала лучший работник года, а через пять минут последнее дер*мо. Самое страшное, это то, что она выносит на всеобщее обозрение все ситуации с сотрудниками, чтобы оправдаться перед коллективом и выставить себя правой. 6)Уходить вовремя с работы - не приветствуется, руководство смотрит удивлённым взглядом, а потом найдёт в чем упрекнуть и обвинить, навязывая тебе психологическим давлением вину за то, что ты что-то плохо сделал потому что ушёл вовремя, а не потому что сроки нереальные. Многие сидят до 9-12 вечера, а уходя вовремя ощущаешь, что делаешь что-то противозаконное. Всё это - открыто видно уже через 2 недели работы в этой палате номер 6, если у вас есть глаза и внимательность к деталям. На экранах программы Квартирный вопрос(из-за которой многие хотят пойти работать к Т. Лев.) - вы увидите ангела во плоти, но реалии работы здесь покажут истинное лицо. Показать полностью