ATLAS Group, архитектурно-строительная компания — отзыв работника «Алексей (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Жилищное строительство
(495) 775-24-86, (495) 775-24-88
Москва, Покровский бульвар, 4/17 ст1 - 46 офис, 7 этаж, 3 подъезд
я владелец!
1. Больничный оплачивают по минимуму если больше 2 дн. (если до 2дн, то прощают, даже оклад не трогают)
2. Надо Хера...ть, халявы нет(((
3. Шаг влево, шаг в право - п...ц! Первые 1-2 раза предупредят потом штраф впаяют.
Хорошая возможность зарабатывать, реально можно в среднем от 80тыс максимум 124тыс. Больше не удавалось.
Интересный опыт, интересный продукт MOTUL
Сильное руководство и очень адекватное когда не споришь )))
Отпуск оплачиваемый как надо. Бывают дополнительно интересные плюшки (дом мотивации и прочее)
Прокомментируйте отзыв о компании "ATLAS Group, архитектурно-строительная компания"
15 ноя | Пятница
Василий
работа требует высокой вовлеченности, а иногда и ненормированного графика, так как задач много, и бывают авралы. Руководство требовательное, но это помогает расти профессионально.
Как и в любой работе есть свои плюсы и минусы, конечно. Из плюсов могу назвать стабильную зарплата, причем белую, так как работаю официально, задержек за все время работы не было, вместе с премиями выходит неплохо. Коллектив нормальный, конфликтов не...
15 ноя | Пятница
Игорь
Первое время было трудно привыкнуть к ритму работы, особенно во время запар, но постепенно привыкаешь.
Важно, что можно приходить вообще без опыта и быть уверенным, что тебя всему научат. Прошел обучение, сразу начал работать на сменах, причем за это уже начали платить. Питание бесплатное, форма стильная и удобная. Коллектив просто замечательный.
15 ноя | Пятница
Борис
Вполне нормальная помощь, хоть и дистанционная. Признаюсь, оффлайн мне было проще ранее, но теперь даже не представляю что должно случиться чтобы я променял онлайн формат на что-то другое!
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.