Институт развития кадров — отзыв работника «Аноним (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 3.89) (Количество проголосовавших: 14)
Сфера деятельности:
Образование, тренинги
8 (800) 500-10-76
Москва,
: Дополнительное профессиональное образование, профпереподготовка, повышение квалификации
Практикуется особый метод увольнения сотрудников, происходит это в один день без предупреждения и уведомления за положенный срок по закону. Коллектив на первый взгляд «дружный, веселый» в общем то так характеризует работодатель свой коллектив когда принимает на работу, НО когда отработав какой то период времени раскрывается многое! В коллективе процветает лицемерие, стукачество. В лицо улыбаются, а за спиной тихо ненавидят друг друга. Большая «текучка кадров», люди приходят и уходят отработав месяц а то и меньше. Во время собеседования руководство (Митин Егор) обещает зарплату с будущим увеличением, отработав определенное количество месяцев данное обещание благополучно забывается. Леднева Юля человек не уравновешенный, далек от понятия уважение к сотрудникам, не способна грамотно выстроить рабочий график своим подчиненным, «выживает» сотрудников из своего отдела. Очень сожалею, что пришлось работать с такими людьми. Если вы цените свое время, нервы и ищите достойного работодателя с дружным коллективом вам явно не в Институт развития кадров. Показать полностью
Их нет!
Прокомментируйте отзыв о компании "Институт развития кадров"
6 янв | Вторник
Светлана
Отработала 2 года. Есть свои плюсы и минусы. Плюсы: стабильность, белая зарплата, хороший соцпакет и бонусы. Минусы: дресс-код, который не всем удобен, и иногда затянутые процессы согласований. Обучение есть, но чаще оно общее, а не индивидуальное по...
6 янв | Вторник
Людмила
