Ювелирная сеть "585" — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 4.05) (Количество проголосовавших: 17)
Сфера деятельности:
Ювелирные изделия
8-800 555 1 585
Москва,
: Продажа ювелирных изделий. В средний руководящий состав, набирают непрофессиональных людей - директоров филиалов, управляющих магазинами, которые "не чисты на руку". Обманывают своих подчиненных, а также вышестоящее руководство - отбирая зарплаты у продавцов, за счет оформления покупок на свое имя. Белгород.
У нас в городе в одном из магазинов уволился весь штат сотрудников под новый год из за того, что им не подняли бонус, на самом деле бонус был смешной . Могла бы компания пойти на уступку хоть один раз, ведь прекрасно знают какой объем работы в декабре (с20 без выходных ). Тогда руководство обратились к нам , продовцам других магазинов, попросили на время там поработать пока штат не набирут ,и сказали уникальную фразу -" не отварачивайтесь от компании когда ей тежело"
Тежело говорить по положительным сторонам ,если иметь в виду зарплату , то это полная наша заслуга не по бегаешь не получешь. Прочитав отзывы других продавцов с других городов я поняла , нам крупно повезло от ст.продавца до регионального директора )))). Раньше у нас рег.директором был наш Любимый Девятов Роман Александрович (Казань). Мы все переживали и до сих пор ждем его возвращения. И еще один важный момент у нас очень дружный коллектив и от нас уходят только в дикретный отпуск. Нам тоже тежело работать ,мы и детей своих маленьких видем только когда в садик ведем, и плачем сидим в кабинете от переутомления, в выходной день не можешь себя с кровати стянуть. Удачи и терпения всем!!!
Прокомментируйте отзыв о компании "Ювелирная сеть "585""
14 мая | Четверг
Лариса
Работаю координатором уже более пяти лет. Руководство здесь очень лояльное и понимающее, всегда поддерживает сотрудников. Огромный плюс - стабильность: высокая зарплата выплачивается строго вовремя, два раза в месяц, без задержек. У нас также отлично...
14 мая | Четверг
Марина
Κοpпοpaтивнaя κультуpa инοгдa гpaничит c "οбязaлοвκοй": οбязaтeльнοe пpиcутcтвиe нa нeκοтοpыx οнлaйн-плaнepκax, гдe οбcуждaютcя вeщи, κ пepeвοду нe οтнοcящиecя. Κοндициοнepы в οфиce лeтοм paбοтaют плοxο, в жapу cидeть душнο, a пpинecти cвοй...
Ρaбοтaю здecь нeдaвнο, нο ужe οцeнилa cиcтeму οнбοpдингa. Μнe дaли нacтaвниκa, выдaли дοcтуп κ κοpпοpaтивнοй библиοтeκe глοccapиeв пο юpиcпpудeнции и мeдицинe. Πpиятнο удивлeнa, чтο тут дeйcтвитeльнο зaбοтятcя ο κaчecтвe, a нe ο κοличecтвe. Οплaтa дο...
14 мая | Четверг
Михаил
Из минусов, наверное, местами не хватает автоматизации, это тормозит. И офису не помешал бы косметический ремонт.
Компания стабильная, давно на рынке, зарплата без задержек, есть индексация, премии считаются прозрачно. Плюс компенсируют расходы, если работаешь в полях.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.