Good Wood, строительная компания — отзыв работника «Андрей Федоров» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство дач / коттеджей
8-800-333-11-11 (бесплатная горячая линия - пн-вс 9:00-21:00), (495) 229-47-77 (многоканальный)
Москва, Арбат, 11 - 3 этаж
я владелец!
Отпуск 2 недели и 2 недели больничный. Поговоривают, что отдохнуть месяц удаётся далеко не всем. Хотя если пришёл работать, то нормальная ситуация.
Оформляют не сразу, а после испытательного срока.
Порадовал подход компании к набору сотрудников. Грамотные кадровые работники. С Ириной Алексеевой (кадровиком) приятно было общаться по , а потом и собеседоваться, профессионал своего дела. Созвон и переписка до собеседования (и после когда приняли решение взять на работу) были грамотно организованы, обещания перезвонить или что-то отправить на почту (анкету например) выполнялись в срок.
Само собеседование прошло в приятной обстановке. Собеседовали 2 человек, кадровик и потенциальный начальник)
Описали весь фронт работ (вот это люблю) и ответили на все вопросы по зп. соц пакету, который тут царский и др.
Сама работа нравится, в офисе рабочая обстановка. ноут не тормозит, трудиться удобно. Кофе. чай, все удобства. Задачи ставят адекватные. Нравится корпоративная этика, нацеленность коллектива на результат.
Зп вполне устраивает.
Перспективы работы имеются.) Надеюсь, на это.)
Прокомментируйте отзыв о компании "Good Wood, строительная компания"
22 ноя | Пятница
Евгения
Все выше написала
Все выше написала
22 ноя | Пятница
NikitA
В МСУ-1 работаю год, компания очень большая. Работаем с интересными проектами, есть возможность развиваться и совершенствовать свои навыки. Для особо усердных возможен карьерный рост. Официальное трудоустройство, социальный пакет, и вполне достойная ...
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...