Добавить отзыв Найти отзыв

Ладомед, сеть ортопедических салонов — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

8-800-100-99-19 (бесплатная единая справочная), (495) 258-98-98 (единая справочная)
Москва, Енисейская, 17 к1
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Да, смешно. Человек, якобы прошел собеседование, купил пару тапок, и считает что вправе утверждать, что компания супер. Для того чтобы понять что из себя представляет тот или иной работодатель, коллектив, с ним нужно поработать. По поводу продукта, который предлагает ЛАДОМЕД, ничего плохого сказать не могу, а вот по поводу руководства…. То что за последние месяцы уволилось две трети коллектива, о чем-то говорит. Причем уволились лучшие сотрудники, перспективные, а остались молоденькие только что окончившие учебу, ничего не умеющие, но…. зато не представляющие никакой конкуренции руководящему составу, и не требующие приличной з/п. ЛАДОМЕД обещает премии, соц.пакет – враньё, ничего этого нет!!! То, что вам выдают за соц.пакет (оплата б/л, отпуска) – это социальные гарантии, которые положены трудовым законодательством, а соц.пакет – это льготы, которые предоставляет сам работодатель. Вот на эти-то льготы ЛАДОМЕД никогда не раскошеливается. Думайте сами, работать в такой компании или нет, но если раньше в салонах работало по 5-8 чел., сейчас по 2 чел. А еще полностью поддерживаю мнение о директоре по персоналу – с персоналом она не работает, она его уничтожает, во всех смыслах, брррррррр страшно вспомнить…. Никому не пожелаю работать в ЛАДОМЕДе Показать полностью
Ничего хорошего


Прокомментируйте отзыв о компании "Ладомед, сеть ортопедических салонов"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка. Берут много объектов, но большую часть сливают на старте. Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах. Нет прозрачной системы мотивации. Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.

5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить. Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...

5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата