Май Тек, ООО, IT-компания — отзыв работника «Ирина (Соискатель)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автоматизация бизнес-процессов
(495) 775-75-05, доп. 46016, 8-915-075-91-81
Москва, Дмитрия Ульянова, 7а - 3 этаж
я владелец!
На первичном собеседовании поняла, что уровень зп низкий и при дальнейшем отзвоне менеджера по развитию талантов (видно я нуждалась в развитие) отказалась от прохождения далее. Затем спустя месяц, мне все таки повторно позвонили и пригласили пройти полиграф. РМ был очень настойчив и готов был ждать 2 дня в гостинице города, чтобы встретиться повторно. На встрече он посвятил меня во все KPI компании и дистров, описал основные задачи и проблемы команды продаж и убедил меня, что в Тотал зп будет свыше чем я ожидаю и в качестве железобетонного моего согласия, мне гарантировано заплатят переменную часть во время испытательного срока. В дальнейшем было 5 тестов и полиграф. И..... тишина, что случилось с РМ данной территории, может быть я не прошла тест или полиграф, может быть я не устраиваю компанию по другим критериям, какая то ОС должна быть? Или 2-дневное прибывание данное менеджера в городе - это норм, подмечу, что моего желания повторно встречаться не было. Нюансы собеседования оставлю при себе, но по мне должность Регионального менеджера подразумевает знание MS на своей территории! Показать полностью
Достойный ЦО
Прокомментируйте отзыв о компании "Май Тек, ООО, IT-компания"
9 янв | Пятница
Аноним
Работал до мая этого года. Коллектив приятный. Да, конечно, у всех свои тараканы но тем не менее, работать было комфортно лично мне. До сих пор со многими держу связь. Из за семейных обстоятельств пришлось переехать в Каширу (открыл свое дело), совме...
8 янв | Четверг
Анна
8 янв | Четверг
Аноним
Из минусов — иногда бывает ощущение, что не хватает более чёткого регламента по некоторым задачам, самому приходится больше проявлять инициативу. Но для меня это скорее плюс, потому что можно самому предлагать идеи. Если ищете стабильную удалённую ра...
Отсутствие рутины и монотонности. Задачи постоянно меняются
