Добавить отзыв Найти отзыв

Спортмастер, сеть спортивных магазинов — отзыв работника «Серано де Бержерак» о работе в компании

(Рейтинг: 3.59) (Количество проголосовавших: 4)
Сфера деятельности: Велосипеды

8-800-777-77-71 (круглосуточная единая справочная), (495) 777-77-71 (круглосуточная единая справочная)
Москва, 14-й микрорайон (Зеленоград), к1446 - 201 павильон, 2 этаж, ТЦ Столица
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Дмитриев Евгений Валентинович - директор Департамента эксплуатации является вором и мошенником. Регулярно получает взятки и откаты от подрядных и аутсорсинговых компаний. От честных людей у себя в департаменте сразу избавляется или принуждает участвовать в коррупционной сети. Меняет часто начальников отделов, главных инженеров и руководителей другого уровня, в т.ч. в регионах. Не имеет технического образования. При этом возглавляет технический департамент, такое возможно, наверное, только в спортмастере. Г-н Федеоров С.Е., крышует этого человека, сам Федоров пришел в СМ из компании НЭКС и до недавнего времени, получал за покупку товаров у этой компании многомилионные откаты. Дмитриев исполняет все его указания и поручения. "Рука руку моет". Куда смотрит служба безопасности не понятно. Федоров С.Е. создал службу финансового контроля, которую сам и контролирует :) ....в противовес СБ компании. Далее, Федоров контролирует директора департамента по персоналу, который был замешан в махинациях со страховками, подбором аутсорсинговых компаний по обработке персональных данных сотрудников. Непонятно куда смотрит Фартушняк, Страхов.....Ребята! Вас реально доят! Наведите порядок, мне лично все равно, но большинство сотрудников компаний , начиная со среднего звена, кто хоть что-то понимает, просто смееется над руководством и сложившейся коррупционной ситуацией в ряде департаментов компании. Показать полностью
:))


Прокомментируйте отзыв о компании "Спортмастер, сеть спортивных магазинов"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка. Берут много объектов, но большую часть сливают на старте. Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах. Нет прозрачной системы мотивации. Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.

5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить. Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...

5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата