Carlo Pazolini, сеть салонов обуви — отзыв работника «мирель» о работе в компании

Отрицательные стороны в том что, не отпускают на сессии, приходиться подгадывать отпуск чтоб получить знания, только эти знания в компании совершенно никому не нужны, проработав много лет в этой компании, кроме как до продавца-кассира не дойти никогда, управляющие которые есть , никогда не уйдут со своего места, а если и требуются во вновь открывающиеся магазины, то от куда-нибудь, только не из компании. Все любят когда им "попы" подлизывают, вот тогда может быть тебя до старшего поднимут и о большем не мечтай. Требования ужасающие, требуют от продавца такого обслуживания покупателей, за которое должны платить не 30 а все 70 тыс,вынос мозга каждое утро на так называемых м\таймах,сейчас идет упор на качество обслуживания, выявление потребностей покупателя, все одно и тоже, и требуют и плавят мозг ужасно. Продавцы, не так как лет 6 назад знали,как какая кожа называется ,из чего изготавлевается, главное сказать ответ на возражение ,а насколько компетентен продавец, остается желать лучшего, вырабатывают из продавцов просто роботов, работать тяжело физически, варикоз обеспечен всем, т.к стоять по стойке смирно нужно все 12 часов. В общем минусов много, мозг кипит, требований много, если вы не "попализ", то долго там проработать не сможете, если только з\п вас не удержит, т.к по Челябинску она действительно достойная, но не за тот адский труд, который необходим на этой работе с такими требованиями. Показать полностью