Мираторг, агропромышленный холдинг — отзыв работника «Владимир (Бывший сотрудник)» о работе в компании

1. Не углубляясь в тонкости, Бройлерные цеха (БЦ) по своей сути представляют собой великолепные голландские домики Наф-Нафа («Венко»), построенные по проектам Нуф-Нуфа («Консом») генподрядчиком Ниф-Нифом («БАС») «руками» вообще каких-то поросят ("Русвест" и проч.), подвергающиеся регулярным межтуровым (раз в 2 месяца) нападением СЕРвиснОГО Волка (Галаган и Ко). А виновными за все оказываются семеро козлят = руководство БЦ. Весь персонал Брянского Бройлера (ББ) делится на «некомпетентных дебилов» (регулярно назначаются руководством ББ из числа руководства БЦ, особенно ярко можно наблюдать в корпоративной почте, где незнание правил русского языка с лихвой заменяется матами и смайликами) и «гениев» (самовыдвиженцы из руководства ББ. Лидирует гл.технолог Моисеенков Д.А., не имеющий профильного образования в птицеводстве, но уверенно разогнавший за год руководство трех площадок БЦ-2, БЦ-5 и БЦ-6, коллективы на которых отработали 2 - 3 года и показывали весьма неплохие результаты до его вступления в должность и введения им строжайшего запрета на внесение корректировок в управление микроклиматом птичников, результатом чего стало ухудшение качества тушки цыплят-бройлеров). 2. За 2016 год трижды изменялось Положение об оплате труда. Основная часть туровой премии начисляется по показателю кг.мяса/м2, в котором не отражаются показатели эффективности выращивания (как будто ББ арендует площадь у Дяди и коммуналка уже включена в платеж), при этом фактическая площадь выращивания = 8663 м2, а расчетная =8 900 м2. Премия мах. = 145% от оклада, т.е. если даже вырастить слонов, все-равно оператор-птицевод получит среднемесячную з/пл. около 18 т.р. Запросто (без оформления приказа и ознакомления работника) происходит лишение премиальных выплат: пока ст.инженер БЦ-6 находился в отпуске, за нарушения ТБ подрядчиками был лишен 10% ежемесячных начислений, при увольнении руководства БЦ-5 полностью не выплачена туровая премия, хотя показатели кг/м2 были получены нормальные. 3. Работникам БЦ категорически запрещается содержать в личном подсобном хозяйстве птицу по требованиям биозащиты, а обещанные 3 года назад компенсации в натуральном или денежном виде остаются обещаниями. Приносить на площадку продукты из птицы и яиц (это практически все, что можно купить на существующие зарплаты) запрещено, а планируемые обеды от Мираторга остаются в планах. 4. В день написания заявлений на увольнение руководством БЦ-6 в офисе ББ проводилась выдача Новогодних подарков детям работников, но фамилии данных работников в списках уже отсутствовали (хотя списки составлялись задолго до данного события). 5. Умиляет неистребимая вера народа (в лице работниц БЦ-6, написавших и отправивших коллективное письмо господину Линнику о просьбе защитить увольняемого руководителя) в справедливость Батюшки-акционера. Через месяц 50 процентов писательниц потеряли веру и работу. Т.к. релаксация в русских традициях запрещена КЗоТом и ограничена характеристиками печени, вынужден был уволиться из ББ. Показать полностью