Президент-Нева, ООО, энергетический центр — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Бензиновое / дизельное оборудование
(495) 784-66-52 (многоканальный)
Москва, Дмитровское шоссе, 100 к2 - 217 офис, 2 этаж
я владелец!
Военная диктатура, бюрократия. Каждый сотрудник боится брать на себя ответственность, а если берет, то его увольняют, или плохое настроение Главы дает о себе знать. Постоянные разборки, более опытные сотрудники скидывают вину на других. Если ты не ругаешься со всеми, значит замышляешь что-то против Главы. Принцип - кто первый настучит, то и в фаворитах, но все очень быстро меняется, иногда по независящим от тебя причинам. Мало кто работает на самом деле, многие создают видимость либо перекладывают свои обязанности на других. Есть шанс быть заваленным чужой работой. Постоянные ощущения, что за тобой кто-то следит, поговаривают, что читается почта (много кто рассказывал, что попадались на этом) и здание напичканы всякими жучками. Проверяется статистика посещения сайтов - если ты зашел на сайт трудоустройста (хх или джоб.ру) делают предупреждение (намекают, что зря это сделал) в лучшем случае. В худшем - заявление на стол. Увольняют день в в день, а то и час в час, и даже без твоего присутствия, тебе просто звонят и говорят об этом. Много пустословов. Слова Главы о внедрении дополнительной мотивации и систем поощрений и штрафов лишь только слова. На самом деле никакой мотивации (если ты конечно не повышен по должности), одни штрафы. Кстати, должности меняют очень легко и быстро. Правда опускаются гораздо быстрее, нежели поднимаются и опускаются только в свободное плавание (увольнение). Все главы компании - родственники, дальние, близкие.
Устраивало только расположение. Показать полностью
Приобретаемый опыт. Негативный опыт тоже опыт. Можно уволится без отрабатывания 2 недель. Если не возникать при увольнении (в случае, когда просят написать заявления), есть шанс, что выплатят всю зп (белая+серая) и даже насчитают отпускные. Хорошая закалка и быстрое обучение приспособляемости, приобретается навык лавирования между людьми и поиска индивидуальных подходов к каждому.
Прокомментируйте отзыв о компании "Президент-Нева, ООО, энергетический центр"
15 мар | Воскресенье
Кристина
Неопределенная сезонность, от месяца к месяцу
Руководство, условия для сотрудников
15 мар | Воскресенье
Евгений
У нас в отделе, да и вообще в компании много молодежи. Офис оборудован современно, места достаточно, есть где перекусить. Оформление, премии, дмс, корпоративы на праздники и подарки. За полтора года работы в Каркаде обучили, повысили, соответственно ...
15 мар | Воскресенье
Евгений
нет
Решил оставить отзыв о работе в компании, так как отдал этому месту почти 4 года. Ухожу с положительными впечатлениями, многие ребята стали для меня добрыми товарищами. Крост - компания больших возможностей, роста, иногда испытаний, но однозначно пол...
