Глав Доставка, транспортно-экспедиционная компания — отзыв работника «Наталья» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Услуги складского хранения
(495) 662-30-54 (многоканальный - пн-пт 10:00-19:00, сб-вс 11:00-16:00), (495) 660-20-49 (многоканальный - пн-пт 10:00-19:00, сб-вс 11:00-16:00)
Москва, Донецкая, 30
я владелец!
Наверное уже все заметили, что положительных отзывов о руководстве компании г. Саратова очень мало или они исходят от одного IP адреса !!! Все, что пишут сотрудники про Светлану и её брата, абсолютная правда, воровство на складе и т.д. Когда я работал вывески даже не где не было (сейчас не знаю), новые клиенты не могли найти нас. Корона Светланы ещё тогда выпирала выше потолка, про брата отдельная тема. Жаль, что у такой динамично развивающейся транспортной компании, в филиале г. Саратова такое хитрож..ое руководство!
Мобильность компании и грамотные сотрудники клиентского отдела. Директор Светлана - какая молодец! Это какой талант надо иметь, что бы так выкручиваться? Сама про себя положительные отзывы пишет на ЭТОМ САЙТЕ от сотрудников, которых давно выгнала, они действительно приносили пользу компании, а не держались за место.
Прокомментируйте отзыв о компании "Глав Доставка, транспортно-экспедиционная компания"
13 фев | Пятница
Аноним
Нет отрицательных сторон.
Отличная компания с хорошими условиями труда. Стабильная заработная плата. Дружный коллектив.
13 фев | Пятница
Аноним
У администраторов - очень напряженная работа (порой приходится одновременно проводить расчет с пациентом, консультируя по телефону другого, а на очереди уже пришел третий).
В колл-центре - наставника, разъясняющего вам работу, не будет. Обучение зак...
Очень приятные сотрудники и в кабинетах, и в колл-центре. Обучение без оформления по трудовой книжке, но оплачивается (правда, копейками)
13 фев | Пятница
Анатолий
Большая нагрузка порой бывает, это сильно выбивает из колеи.
Нужно привыкнуть к этой работе, потоку задач и сложности.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.