Анатомия Сна, интернет-магазин — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

Добрый день. Первый раз оставляю отзыв. о работодателе. Но тут даже писать не лень. Мой отзыв это мое личное мнение, не хочу ни к кому предъявлять претензии, пишу для понимание будущих соискателей.отзыв длинный, но думаю полезный. Для начала производится обучение в течении месяца по часу в день с менеджером по обучению ( к менеджер по обучению претензий нет) За этот период обещают заплатить спустя 3 месяца. Проходить месячное обучение без З/П сложно больше на такое не пойду. На протяжении месяца обучения звонки не совершаешь и не принимаешь, в срм не работаешь в чаты не добавлен, только отрабатываешь скрипты. Для меня это 0 в понимании подходит ли тебе работа, но такие правила компании и я на них согласилась (без претензий) Но когда начинаешь работать, понимаешь, что месяц в пустую. Первое время обзваниваешь только заявки из корзины за оклад 30 000 в период пока не принимаешь входящие это более чем адекватная З/П. А ТЕПЕРЬ САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ.Условия работы -самозанятость (это меня совсем не смутило, понимаю налоги это дорого)На обучении вас учат "Добрый день, меня зовут "ИМЯ" и отрабатывают в скриптах до автоматизма, потом пишут в рабочих чатах все самозанятые не проговариваем свое имя.ПРЕДСТАВЛЯЕМСЯ ИМЕНАМИ ОФИЦИАЛЬНО ТРУДОУСТРОЕННЫХ, Периодически пишут в чатах гневные сообщения с злыми смайликами и !!!!!!!!!!! "Девочки сколько можно повторять, не называем свои имена!!!!!" так что если вы не Анна или Мария готовтесь ими стать! А Если представляешься без имени, то на тебя наезжает критик менеджер (чья оценка влияет на размер твоего оклада, по словам менеджера по обучению) Мне показалось, что то очень весело))). И ВИШЕНКА НА ТОРТЕ. УВОЛЬНЕНИЕ, если решили здесь работать и все выше перечисленное вас устроило НЕ УВОЛЬНЯЙТЕСЬ! За увольнение здесь "НАКАЗЫВАЮТ" С самозанятыми заключается договор. с индивидуальными правилами. Если вы не исполните свои обязательства вам заплатят значительно меньше за час. работы, а если вы уволились по собственному, соответственно вы не исполнили свои обязательства, при чем на деле расчет еще меньше чем в договоре. ЛИЧНО МОЯ СИТУАЦИЯ: Я чуть-чуть не отработала до 3х месяцев, предупреждала несколько раз, меня даже отговаривали и я соглашалась продолжить работать, но все таки уволилась не дожидаясь 3х месяцев (устроилась 14.10-уволилась 11.01) Я понимала, что все равно уволюсь, не стала дожидаться выплаты за обучение, т.к. это было бы некрасиво по отношении к компании (по моему мнению) В декабре при приеме входящих звонков, я получила за 16 смен чуть более 41 000 При обещанном окладе 40 тыс, ВРОДЕ ВСЕ НОРМ? Но я отработала еще 5 смен в январе, когда спрашиваешь про З/П тебе отвечают что расчет 65р. час (5 смен по 13 часов ХОТЯ ДАЖЕ В ДОГОВОРЕ ПРОПИСАНО БОЛЬШЕ, ДАЖЕ ЕСЛИ ИСПОЛНИТЕЛЬ НЕ ВЫПОЛНЯЕТ СВОИ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА. На самое интересное, что 65 р в час уже входят в З/П прошлого месяца. Я бы не писала отзыв если бы мне просто посчитали последние 5 смен по 65 р час, просто порадовалась, что ушла, но когда тебе включили З/П в прошлый месяц. ЗА 21 смену по 13 часов-41 тыс руб. ТАК ЧТО ЕСЛИ БУДЕТЕ УВОЛЬНЯТЬСЯ ПОСЛЕДНИЕ 2 недели в подарок "АНАТОМИИ СНА" Это предусмотрено в договоре изначально. В компании есть девочки, которые, работают не 1 год, поэтому не все плохо. Для меня был опыт негативный. Я со своей стороны считаю, что пыталась нормально уйти, всегда писала, уточняла сколько нужно отработать. И Юлия, Анна когда человек выходит на смену, СООБЩАЕТ,что ХОЧЕТ уволиться, спрашивает, сколько нужно отработать? Но при этом работает, звонит по заявкам просто отключать его от системы. Это не уважение по отношению к увольняющемуся сотруднику, к сотрудникам на которых упали его заказы, которые потом в шоке пишут, " А о чем ты с ним договорилась?" Я увольнялась ранее, и ВСЕГДА обговаривала условия увольнения, а не просто давай до свидания. Если кто-нибудь дочитал- спасибо!