oodji, сеть магазинов одежды — отзыв работника «Аноним (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Мужская одежда
8-800-500-45-44 (бесплатная круглосуточная горячая линия)
Москва, Новоясеневский проспект, 1а - 2 этаж, ТРЦ Спектр
я владелец!
Переработки - часть корпоративной культуры. Никто их вам оплачивать не будет, могут косо посмотреть, что вовремя ушел. Теоритически можно за счет переработок взять отгул, но начальство может отказать в этом без объяснения причин. Работаешь за себя, выполняя свои обязанности и за "вон того дядю", опять же без доплаты, конечно. В отделе кадров все будут милы и любезны, но, когда столкнетесь с руководством, поймете, что в основном оно некомпетентно, истерично и навязывает странные правила. До недавнего времени могли устроить проверку рабочих мест, чтобы на них не было никаких личных вещей. Работать просто некомфортно, потому что в случае неприятностей один отдел валит на другой, все друг друга обвиняют, откровенно подставляют и доносят вместо того, чтобы сообща решать проблемы. Как старт карьеры еще могу посоветовать, но если у вас есть опыт работы - не суйтесь туда. Ведущих специалистов ищут годами в этой компании, потому что они приходят и сбегают через пару недель.
Белая зп, есть неплохие люди в коллективе, увы их все меньше и меньше, удобное расположение офиса.
Прокомментируйте отзыв о компании "oodji, сеть магазинов одежды"
23 фев | Понедельник
Женя
Работаю в бригаде бетонщиков. Труд физически тяжёлый, но команда работает слаженно. Единственный минус — иногда график поставок материалов бывает очень жёстким, но к общему ритму работы привыкаешь.
23 фев | Понедельник
Daniil
В целом это довольно комфортное место для специалиста, который ценит порядок, стабильность и чёткие регламентированные процессы.
Коллектив классный, взаимодействие между департаментами выстроено. Условия труда прозрачные, заработная плата выплачивается вовремя, без задержек, 2 раза в месяц.
23 фев | Понедельник
Татьяна Дымова
То, что не все относятся к работе ответственно, очень затрудняет и мою работу. Расстроить пациента легче легкого, а потом он переносит негатив на всю клинику и всех, кто здесь работает.
Есть ДМС, хорошая зарплата, стратсессии с коллегами и возможность постоянно развиваться.
