Gisela, торгово-производственная компания — отзыв работника «Лейла (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Нижнее бельё
(495) 978-26-93, (495) 978-26-83
Москва, Воронцовская, 35Б к2 - 6 этаж
я владелец!
Мфг или почувствуй себя рабом. Девочки, дорогие не тратьте свое время на эту компанию. За нищенскую по московским меркам зарплату 22 000 вы получите 33 удовольствия. Вы будете вкалывать с утра до ночи на ногах, зачастую без обеда и без нормальной возможности выйти в туалет. Приёмка товара два раза в неделю, оставшиея дни работу упаковщиком валдбериз. Да, да вам не стыдясь будут кидать из офиса товар, а через пару недель присылать список на сборку на вб. Вы же будете бесплатно работать упаковщиком в ущерб другим делам. Не хило так собирать вб на 2500 ед. Зачем складу этим заниматься, продавцам ведь делать нечего, пусть собирают. Не забудьте склад разобрать от артикула меньшего к большему и по размерам от меньшего к большему, подписав размеры. А если не успеваете, то плохо работаете. Руководство будет недовольно.
Воровство в магазинах поставлено на поток, ведь сотрудников не хватает, либо они разбирают поставку, собирают вб, а не предотвращают потери, работая в примерочной и охраняя зал в часы пик. Будьте готовы раз в три месяца платить за украденное в магазине, работая без охранника и без камер. Как удобно для компании сократить расходы на охрану и забрать у продавцов недостающее.
План если выполните , то на следующий месяц вам его щедро поднимут. В лучшем случае пару раз в год дадут возможность заработать премию,чтобы в последующем списать на инвентаризацию. Я бы советовала девочкам, что получают неадекватный план специально динамить продажи, чтобы специально "проседать" в такие месяца. Какие планы,такое и отношение к его выполнению.
Если будет мало денег в кассе, будете писать объяснительную, объясняя что же собственно произошло.
Руководство постоянно недовольно, повод не разобрана за день поставка и не волнует что из офиса прислали 700 ед. Офис заваливает коробами с детской одеждой,вместо женской одежды. Подсорт с вас будут требовать три раза в день. При том эта процедура отнимает время и носит номинальный характер, просто потому что на складе женского нет, а детские артикула и так выложены все размеры в зале. Зал будете начинать прибирать за два часа до закрытия, ведь менеджер магазина требователен донельзя. И нет больше других дел как два часа ровнять каждый угол и перекладывать футболки.
Раз в три дня будьте добры перевеску. На работу за 30 минут приходите и по фигу что вам не оплачивают. Компания при трудоустройстве говорит о зарплате в 169 руб/час. По факту 147 руб час. И свято отнять с часов обед, даже если вас не отпускали.
Договор ваш трудовой вам на руки не выдадут, оставят у себя. Как предусмотрительно, вот прям все в интересах работника. Тест на ковид езжайте в Жулебино,за тридевять земель, да ещё и в свой выходной.
Ещё раз каждый день вы будете ощущать себя рабом, которого все распекают, а распекать будут, так как физически невозможно выполнить все задачи и ты уже изначально поставлен в условия при которых физически не можешь все выполнить,неудачник. Тоталитарный жеский подход с вечной демотивацией и расшатанный нервной системой. Показать полностью
Работа рядом с домом
Прокомментируйте отзыв о компании "Gisela, торгово-производственная компания"
23 ноя | Суббота
Специалист Генплана
Их нет
ЗП, рост, руководство
23 ноя | Суббота
Специалист Генплана
Для меня их просто нет!
Это крутая компания, с большой историей и будущим!