Аастра РУС, телекоммуникационная компания — отзыв работника «Бывший ИОНовец» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Услуги телефонной связи
(495) 287-30-35, (495) 287-30-37
Москва, Обручева, 23 к3 - цокольный этаж, БЦ Gas Field
я владелец!
Первое время действительно как то полюбил компанию.Как и все люди с которыми разговаривал на эту тему.Эёфория проходит примерно 3-4 месяца.За всё время сколько работал з/п снижали всегда.Различными способами.Всем кому это не нравилось, отвечали - не нравится ВАЛИ.КАК И ВСЕ ЗДЕСЬ ПИШУТ - КОМПАНИЯ ЖАДНАЯ, но это не компания, а люди в офисе (прямо таки мистические фигуры, приказы которых вообще нельзя обсуждать )))))))))))))) Есть мнение, что ген. директор вообще не подозревает, что творится у него в компании.Кто то присосался как паразит и сосёт из неё деньги.А всё то что не достаёт забирает у продавцов.Во время кризиса мотивировали тем, что кризис пройдёт всё будет ок.З/П снизилась во время кризиса процентов на 60.Вот так вот.Причём бонусы от проданного товара могут меняться, об этом ты узнашь собственно при продаже))))))))) Дошли до того, что в отчёте не будет видно на сколько ты продал.Т.Е полная Ж...А.......................
Суть не в том что я не советую идти в эту компанию - просто советую, не начать её любить, чтоб потом не разочароваться. Не принимать близко к сердцу всю их грёбаную идею.
Вообщем компания живёт на стажёрах, которые приходят и "колбасят" А старички, как сказал один из кустовых директоров, всё равно со временем плохо работают.ВОТ ТАК ВОТ.
И вообще работа продавцов очень тяжелая - не рекомендуюю.Слабые люди ломают психику... Показать полностью
Хорошая школа жизни.Как в людских отношениях (Хотя руководство попадалось - полные животные), так и в продажах.Хорошее обучение.
Прокомментируйте отзыв о компании "Аастра РУС, телекоммуникационная компания"
22 ноя | Пятница
Полина
Крупных нет
Высокооплачиваемая работа с понятным графиком и внятными условиями труда
22 ноя | Пятница
Александр
В целом, все "нормально" благодаря синергии нескольких факторов. а) Интересные проекты, к которым меня подключили с самого начала. Полное погружение в тему внедрения ERP. Мне повезло попасть на старте двух крупных проектов (каждый из них вк...
22 ноя | Пятница
Евгений
Такие же как и в других местах по продаже автомобилей: надо иногда выходить в выходной, поток клиентов бывает слишком большим плюс попадаются неадекватные товарищи.
Хорошая зарплата, много клиентов, классные ребята коллеги, начальник не деспот.