Элевар, инжиниринговая компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Инжиниринговые услуги
(495) 745-00-00
Москва, Клары Цеткин, 4
я владелец!
бывают задержки с зарплатой, правда их всегда возвращали со временем. В строительстве кризис, а не только в Элеваре.
Я думаю, что если проводить аналогию с другими компаниями, то в элеваре не все так и плохо, как здесь не раз писали. Не могу отвечать за всех, но лично мне работалось достаточно комфортно. Все необходимые условия для работы присутствовали, и коллектив вполне дружный, не раз ходили на различные мероприятия и весело проводили время. Ну а взаимоотношения с сотрудниками надо самому выстраивать, ведь все люди разные, и то как ты себя поставишь в коллективе, так к тебе и будут относиться в дальнейшем, так что ребята и девчата все зависит от Вас: не раз был свидетелем того как здесь добивались карьерных достижений, причем за счет своего ума и трудолюбия (хорошая площадка для карьерного роста как раз таки присутствует в департаменте проектирования). хотелось бы отметить и то что компания предоставляет возможно играть ы футбол, настольный теннис, качалку, шейпинг, йогу и многое другое. Так что не все так плохо как описывали предыдущие ораторы. Есть свои минусы, но плюсов больше. Лично я еще ни разу в жизни не встречал такой сплоченный коллектив. Респект тем кто вложил свои симы в создание дейтвительно сплоченного коллектива!!!! Показать полностью
Прокомментируйте отзыв о компании "Элевар, инжиниринговая компания"
5 дек | Пятница
Аурика
Два года здесь работаю врачом. Меня не просто устраивают, меня радуют условия в целом. Это не только график, зарплата, но также серьезность и честность руководства и доброжелательность, сплоченность коллектива. Платят у нас хорошо, ну и дела идут, за...
5 дек | Пятница
Оксана
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
