Детская музыкальная школа им. Н.С. Голованова — отзыв работника «Екатерина (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Детские музыкальные школы
(499) 946-26-30, (499) 191-69-00
Москва, Мнёвники, 7 к1
я владелец!
Главный жулик и мухлежник в компании - (ФИО). Она не гнушается никакими методами, чтобы избавиться от всех умных сотрудников, в каждом отделе у нее сидит своя крыса. Она не может справиться с поставленными задачами и начинает наезжать на других, подкашивать их уверенность в себе, это сука какая-то. Ее уже столько людей ненавидит, что счастья ей в этой жизни точно не будет. Да, стерва тупая.
Это работа помогает сохранить здравое отношение к происходящему, главное всегда помнить, кто здесь не на своем месте. Это отличная тренировка силы воли и характера. (ФИО) часто дергала от собственной неуверенности и что-то придумывала, но опять же повторюсь, главное помнить, что вы на своем месте, это (ФИО) забывается, гораздо проще жить в иллюзиях и обвинять других, она уже давно потеряла связь с действительностью. Когда она потеряет эту работу, она вернется в реальность и осознает свою истинную цену, наверное, снова пойдет работать училкой в колледж.
Прокомментируйте отзыв о компании "Детская музыкальная школа им. Н.С. Голованова"
22 ноя | Пятница
NikitA
В МСУ-1 работаю год, компания очень большая. Работаем с интересными проектами, есть возможность развиваться и совершенствовать свои навыки. Для особо усердных возможен карьерный рост. Официальное трудоустройство, социальный пакет, и вполне достойная ...
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...
22 ноя | Пятница
Маша
Бывают очень сложные и к сожалению при этом постоянные гости.
Гибкий график, хорошая зарплата, отличная команда, есть перспективы для дальнейшего роста. Много тренингов не только про работу но и про смежные сферы.