Добавить отзыв Найти отзыв

Детская музыкальная школа им. Н.С. Голованова — отзыв работника «Сотрудник (Сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Детские музыкальные школы

(499) 946-26-30, (499) 191-69-00
Москва, Мнёвники, 7 к1
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Компания на рынке существует уже не первый год. Продажи идут, есть сезонность, но если смотреть по году, то низкий сезон занимает сравнительно небольшой период. Отпуск летом, полностью оплачивается, а вот больничные оплачивать не будут.
Поддерживаю тех, кто действительно работает в компании. Тех, кто много работает и зарабатывает деньги. А те, кто пишет специально отрицательные отзывы, с вами уже все понятно. Вы делаете это специально, как только видите, когда о компании высказываются положительно. Ваша позиция уже давно ясна. Все это сплошная ложь и провокация. У каждого есть своя голова на плечах, каждый сам отвечает за свои слова и поступки, а самое главное, что каждый работает там, где сам того желает. Все, кто приходит на собеседования все прекрасно видят и могут сделать собственные выводы. А то, что одно и то же пишется в отрицательных отзывах, сразу понятно, что полная лажа. Пишите сколько хотите и дальше, все равно это не имеет никакого значения))) Время же свое личное тратите, видимо его так много, что заняться больше нечем. Выбор каждого.


Прокомментируйте отзыв о компании "Детская музыкальная школа им. Н.С. Голованова"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
22 ноя | Пятница
Евгений
Такие же как и в других местах по продаже автомобилей: надо иногда выходить в выходной, поток клиентов бывает слишком большим плюс попадаются неадекватные товарищи.
Хорошая зарплата, много клиентов, классные ребята коллеги, начальник не деспот.

22 ноя | Пятница
Аноним
У меня лично нет возможности отдыхать. но это я сам так строю день свой. нравится даже что без отрыва
Работа всегда есть. Зарплата даже превзошла ожидания. Есть соцпакет хороший, расположение офиса тоже подходит. Карьерный рост при желании работать.