Комус Импекс, ООО, торговая компания — отзыв работника «Переживающий за всех (Сотрудник)» о работе в компании

Очень удивлен огромному колличеству негативных отзывов. Уделял внимание в основном московскому региону и отзывам торговых представителей （бывших или вообще не состоявшихся）Большинство из озвученной негативной информации - это какие-то личные обиды！ Да ,возможно не все руководители готовы полноценно отдаться процессу посвещения, нового сотрудника в сложную специфику и определенную философию работы на этой должности. Вам обьясняются основные правила , обязанности и задачи на месяц и на предстоящий день. Далее все зависит только от ваших навыков и желания работать. Оперативно оценить обстановку , найти источников информации ,коеми являются ваши коллеги . Как вы собираетесь или собирались работать , если не можете сделать элементарного. Для того чтобы устроиться на работу которая Вас устроит - нужно: 1. Иметь желание работать 2. Принять изначальные правила （руководителя, коллектива, компании） 3.Стиснуть зубы, понять , что ТЫ пришел зарабатывать деньги . Не пускать сопли , не жалеть себя , не ждать, что вас кто то будет направлять . Быстрее всего учится плавать тот , кто оказался один в воде. И если вам не подошло данное место работы , и вы решили оставить свой комментарий, ну рассказывайте про конкретные вещи , а не о том как вам было плохо； О том какие все глупые и непрофессиональные потеряли такого важного сотрудника как вы. И О какой текучке идет речь？ Это - бред. Есть конечно случаи самовольного увольнения , но не больше 2 персонажей в год. （на вскидку） Даже если сотрудник не вытягивает , его не выкидывают на улицу а предлагают другие вакансии . По ЗП - вся белая .Смотришь на налоговые отчисления и ощущаешь себя чуть ли не почетным налогоплательщиком） ЗП достойная , при интенсивной работе . Планы конечно кусаются иногда , но все выполнимо в 90% случаев. Корпоративы , конкурсы, лотореи в которых самым фартовым достаются автомобили. Тур походы , туры со скидками , и еще некоторые прятные плюхи опровергают доводы, в которых рассказывают про рабов , про наплевательское отношение к сотрудникам. А еще Вам открою тайну - с руководством не обязательно пить водку , чтобы остаться на хорошем счету. （4 отзыва нашел где утверждалось обратное） Показать полностью