Добавить отзыв Найти отзыв

Энтелс — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Энергетика

+7-495 643-11-79
Москва,

: Компетенция нашей компании стала с успехом применяться для создания комплексных проектов управления, как на отдельных электроэнергетических предприятиях, так и в энергетических корпорациях. Последние годы компания активно и успешно занимается разработкой, внедрением и сопровождением комплексного программного обеспечения для автоматизации технологических процессов центров управления в электроэнергетике. Мы выполняем проекты «под ключ» и отдельные работы по проектированию, экспертизе, интеграции, внедрению и последующему сопровождению программно-аппаратных комплексов различной сложности.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Под конец срока работы - отвратительное отношения в лице хозяина фирмы ко всем работающим. Человек не разбираясь мог наказать или наорать. Требования не соответствовали ЗП никак. Премий за качественно и быстро выполненные работы не видел ни разу. Нередкие задержки ЗП (краткосрочные). Полный бардак в организации работ.
Отличный коллектив из инженеров и монтажников на момент трудоустройства. На тот момент понимающее начальство в лице Главного Инженера (отличный человек), никогда не орал и всегда разбирался в ситуации и только разобравшись мог наказать (за дело) По началу отличное отношение руководства фирмы к людям. На это все.


Прокомментируйте отзыв о компании "Энтелс"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
13 фев | Пятница
Аноним
У администраторов - очень напряженная работа (порой приходится одновременно проводить расчет с пациентом, консультируя по телефону другого, а на очереди уже пришел третий). В колл-центре - наставника, разъясняющего вам работу, не будет. Обучение зак...
Очень приятные сотрудники и в кабинетах, и в колл-центре. Обучение без оформления по трудовой книжке, но оплачивается (правда, копейками)

13 фев | Пятница
Анатолий
Большая нагрузка порой бывает, это сильно выбивает из колеи.
Нужно привыкнуть к этой работе, потоку задач и сложности.