Uchi.ru — "Учи.ру" российская образовательная онлайн-платформа — отзыв работника «Алла (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Образование, тренинги
8-800-500-30-72
Москва,
Онлайн платформа, для учеников начальной школы, изучение математики за 1-3 классы в интерактивной форме.
"Учи.ру" — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 19 млн пользователей. На ней дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноименная группа компаний в составе VK. Вакансии в Учи.ру: careers.uchi.ru
"Учи.ру" — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 19 млн пользователей. На ней дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноименная группа компаний в составе VK. Вакансии в Учи.ру: careers.uchi.ru
хочется, чтоб зарплата была выше
компании нам прививают, что нужно нести ответственность за результат обучения, а не просто зарабатывать деньги и мне такой подход по душе. Удобный график работы с двумя выходными, белая зарплата, условия труда соответствуют ТК, тут приобретаешь много опыта.
|
G_117441190985833374371
|
|
Здравствуйте! Спасибо за отзыв.
Нам приятно, что вы высоко оценили условия работы в Учи.ру! Мы уделяем много внимания обратной связи и комментариям о нашей компании. Рады, что вы были частью Учи.ру. Надеемся, что вы поделились подробной обратной связью о работе в компании на прощальном интервью! |
Прокомментируйте отзыв о компании "Uchi.ru — "Учи.ру" российская образовательная онлайн-платформа"
9 янв | Пятница
Аноним
Работал до мая этого года. Коллектив приятный. Да, конечно, у всех свои тараканы но тем не менее, работать было комфортно лично мне. До сих пор со многими держу связь. Из за семейных обстоятельств пришлось переехать в Каширу (открыл свое дело), совме...
8 янв | Четверг
Анна
8 янв | Четверг
Аноним
Из минусов — иногда бывает ощущение, что не хватает более чёткого регламента по некоторым задачам, самому приходится больше проявлять инициативу. Но для меня это скорее плюс, потому что можно самому предлагать идеи. Если ищете стабильную удалённую ра...
Отсутствие рутины и монотонности. Задачи постоянно меняются
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.