ЕвроСид — отзыв работника «Екатерина (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 3.86) (Количество проголосовавших: 10)
Сфера деятельности:
Производство автокомплектующих
+7 (831) 423-73-71
Москва, Нижний Новгород, Памирская, д. 11, п. 9
Мы имеем свое отлаженное производство автомобильных сидений.
Наше производство сидений для автобусов выпускает несколько разновидностей таких сидений, адаптированных к различным сферам использования:
для микроавтобусов;
для городских автобусов;
для пригородных автобусов;
для туристических автобусов.
Сидения городского типа отличаются жесткостью и повышенной прочностью материала обивки. Сидения для пригородных и туристических автобусов подразделяются на сидения с высокой и низкой спинкой, а также бывают раскладными и не раскладными. Для туристических автобусов наше производство автомобильных сидений изготавливает также откидные кресла. Для микроавтобусов и автобусов мы предлагаем также поручни, сеточки, столики, подлокотники и крепления к сиденьям.
Производство сидений на нашем производстве ведется только из качественных материалов. При этом их ассортимент настолько широк, что каждый заказчик сможет подобрать для себя наиболее оптимальный вариант по соотношению цена/качество, учитывая свои потребности и финансовые возможности.
Нет
Работаем уже давно здесь, больше 5 лет, за это время было многое, так что кто то быстро вылетает если не работает, а если работать любишь можно и заработать, лентяев точно не держат, выкидывают с треском, а они потом еще и жалуются как тут плохо, так что лодыри одни здесь пишут негатив, а кто работает они каждые две неделю зп нормальную получают и не жалуются.... А сейчас еще и зарплаты начали повышать, так что работать надо
Прокомментируйте отзыв о компании "ЕвроСид"
5 дек | Пятница
Оксана
Уже два года я занимаю должность координатора и эта работа мне действительно нравится – общение с людьми приносит удовольствие, к тому же, зарплата достойная и выплачивается официально. Наш коллектив – это нечто особенное: все очень приветливые, а ру...
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.