Добавить отзыв Найти отзыв

Аэрогвард, ассоциация охранных предприятий — отзыв работника «Вахтёр (Сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Услуги охраны

(495) 685-45-16, (495) 685-01-09
Москва, Писцовая, 12
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Уйма. Мегаполис, Аэрогвард обходите стороной. Ужасные условия жизни, маленькая зарплата+ постоянные штрафы, полурабская система. Могут кинуть с зарплатой- официально з.п. 8000, остальное премия, отработаешь месяц и поедешь домой с 8000.... А премию не заслужил... Еще наниматель- у аэрогварда это ЦППК, они тоже штрафуют и т.д. В общем это дно господа.
Зависит от объекта. Был на многих. Попасть на хороший объект не реально, там уже "свои" и потом будут "свои". Рукаводство зависит от чопа. В ассоциации их несколько, но в целом ужас. Единственный нормальный Вороняк, генеральный Сити-гвард.


Прокомментируйте отзыв о компании "Аэрогвард, ассоциация охранных предприятий"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
24 ноя | Воскресенье
Карина
Иногда чувствуется некоторая неопределенность в зоне ответственности. Хотелось бы более четкого описания моих обязанностей и целей, чтобы быть уверенным в том, что я работаю эффективно.
Зарплата выше средней по рынку, задачи интересные и разнообразные, а ДМС - приятный бонус. Атмосфера в коллективе дружелюбная, что важно для продуктивной работы.

24 ноя | Воскресенье
Аноним
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...

24 ноя | Воскресенье
Ксения С.
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...