Добавить отзыв Найти отзыв
Баярд, детско-юношеский спортивный клуб

Баярд, детско-юношеский спортивный клуб — отзыв работника «Михаил (Сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Спортивные секции
8-916-656-45-22
Москва, Старокачаловская, 4 - цокольный этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Баярд, детско-юношеский спортивный клуб
%удалено%, только и думают как бы %удалено%
Их нету.


Прокомментируйте отзыв о компании "Баярд, детско-юношеский спортивный клуб"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
Рейтинг работодателей г.Москва
Новые отзывы
12 фев | Четверг
Саша
Wilstream, call-центр
Работаю оператором в этом колл-центре уже год. Коллектив нормальный, без конфликтов. Руководство требовательное, но не агрессивное, даже лояльное. График сменный. Не задерживаюсь вечерами. Зарплата вовремя. Радуют премии. Есть реальный смысл работать...

Читать отзыв и комментарии
12 фев | Четверг
Геннадий
РН-Транс, ЗАО, нефтетранспортная компания
Работаю в цеху. Грязно, но че поделать. Запчасти приходят быстро, не ждеш неделями. Мастер нормальный, объясняет по человечески. Склад рядом, не бегаеш. В перерывах можно чай попить. Не люблю когда бардак, тут с этим более мене

Читать отзыв и комментарии
12 фев | Четверг
Никита
Все свои!, сеть стоматологических клиник
Стоматология с современным подходом, так что устроился сюда врачом три года тому с пониманием того, что здесь есть какие-то стабильность и перспективы. Не жалею ничуть. Тут хорошие зп для сотрудников, есть индексация окладов, могут дать и премию. Ну ...

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.

Мы используем файлы cookie, продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Соглашение об использовании.
OK