Техстройконтракт, торгово-арендная компания — отзыв работника «Bob» о работе в компании
(Рейтинг: 3.44) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Спецтехника / Вспомогательные устройства
8-800-700-03-30 (круглосуточная единая справочная), (495) 662-66-23 (круглосуточная единая справочная), (495) 609-60-90 (круглосуточная единая справочная)
Москва, Ленинградское шоссе, 290-294
я владелец!
Если проверить всех бухгалтеров хотя бы за 2 года - окажется, что кое-кто купил кв, предъявив в банк 2НДФЛ с выдуманными доходами.
Любой бухгалтер в филиале может в 2НДФЛ, отправленную из ЦО внести нужные суммы дохода для получения кредита, поставить печать филиала и выдать за бабки всем сотрудникам подряд. КРО должны проверять бухгалтеров (подставляют же организацию) на профпригодность и неразглашение конфиденциальности - ткнуть под нос. Если проверить всех бухгалтеров хотя бы за 2 года - окажется, что кое-кто купил кв, предъявив в банк 2НДФЛ с выдуманными доходами. Можно запросить сведения в банках, все сотрудники представили для кредита не Мск 2НДФЛ. Кроме того - некоторым уволенным, которым расчет идёт не на карту, а через кассу - подпись в рсх ордере и ведомости подделывается, а бабки оседают у бухгалтера. КРО должны обзвонить уволенных и спросить о суммах расчета. Сошлось или нет. Имея низкую белую з/п в собес бухгалтера представляют справку с места работе на субсидию - уже с другими данными: с реальными. В общем, имеют, и подставляют - как хотят! На работу/с работы приходят, чем позже - тем лучше! Полагаю, эта тема будет очень интересна контролирующим органам, которые рано или поздно это прочтут. А бухов - можно припугнуть, что им грозит уголовное наказание за мошенничество (справка/кредит/субсидия) и уволить, как не вызывающих доверие. Дёргаться не будут, т.к. будут бояться уголовной статьи.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
11 июл | Суббота
Аноним
Работала во многих офисах по Москве и МО. Менеджер Наталья Бутова крайне некомпетентная, кричит, шантажирует (если не выйдешь на подработку, то я сделаю так, что тебя не отпустят в отпуск или за свой счет) хотя непосредственно с руководством никогда ...
