Городской центр бронирования и туризма, ЗАО — отзыв работника «ананий (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 2.72) (Количество проголосовавших: 7)
Сфера деятельности:
Гостиницы
(495) 231-33-44 (многоканальный), (495) 231-33-99 (многоканальный)
Москва, Полковая, 3 - 2 этаж
я владелец!
Ряд сотрудников явно засиделись на своих креслах, некоторые из которых совсем нескромно превратились в троны и блеск короны противно виден отовсюду. Дерьмо в головах, желчь в словах у многих и многих сотрудников, создается впечатление что именно это когда-нибудь загубит эту замечательную, в общем-то структуру. Снобизм, недальновидность, алчность, незадачливость, вредность, сварливость, и уж простите - откровенный недотрах поселились в таких дамах как Елена Толмач, Елена Власова, Елена Богатырева, Ирина Рабчевская, Елена Журавлева, Светлана Афанасьева. Руководству крайне необходимо задуматься о том, чтобы взять тяпку проредить свои ряды для того, чтобы в полной мере взошли новые семена и пышно расцвели мощные молодые растения! Честь имею!
Что и говорить - в каждой компании есть свои плюсы и минусы. В этой организации их немало - коллектив профессионалов, которые работают по 5-10 и более лет, чистый просторный офис, оплачиваемые отпуска и больничные, карьерный рост возможен, если вы с головой и руками (как и везде, неучам тут делать нечего), до метро идти 7 минут, район зеленый и некриминальный.
Прокомментируйте отзыв о компании "Городской центр бронирования и туризма, ЗАО"
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
5 дек | Пятница
Максим
Работаю помощником аудитора, нравится, что в проектах участвуют только опытные коллеги — чувствуешь уверенность в подходах. Ценно, что можно согласовать индивидуальное обучение и развиваться в нужном направлении.
