Медси, сеть медицинских центров — отзыв работника «Оксана (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 2.77) (Количество проголосовавших: 6)
Сфера деятельности:
Многопрофильные медицинские центры
(495) 780-05-00 (круглосуточная единая справочная), (495) 228-08-03 (круглосуточная единая справочная), (495) 737-07-22
Москва, Ленинградский проспект, 20
я владелец!
Бывали конфликты с коллегами , но это скорее личное
Первое и самое главное достоинство Медси - из врача не пытаются сделать так называемого "продавца" обследований, процедур и лекарств. Ты не работаешь на план, ты работаешь, чтобы лечить людей. Второй плюс - к врачам относятся отлично. Я имею в виду со стороны руководства. Для меня вот например важна похвала, важна оценка моей работы. То есть я люблю отдачу как от пациентов, так и от начальства. И здесь я ее получала сполна. Была довольна также оплатой, оклад фиксированный, сама зарплата "белая".
Прокомментируйте отзыв о компании "Медси, сеть медицинских центров"
18 апр | Суббота
Вероника
Оформление по ТК, отпуск, больничные - всё как положено. Коллектив дружный, дни рождения отмечаем, рождения детей, свадьбы, компания поздравляет с юбилеями работы в компании, иногда собираемся вне работы.
18 апр | Суббота
Василина
Нет такого
Работаю в компании первый месяц, но хотела бы отменить доброжелательность коллектива и участие моего руководителя во всех процессах работы. Изначально не все было гладко, но мой руководитель отладила все процессы и выстроила мою работу так, чтобы мне...
18 апр | Суббота
Юлия
Οчeнь выcοκaя οтвeтcтвeннοcть — любaя οпeчaтκa в пacпοpтe или диплοмe мοжeт cтοить κлиeнту οтκaзa в визe. Ρуκοвοдcтвο нe дaeт пcиxοлοгичecκοй paзгpузκи. Εщe нeт пpeмий зa οтcутcтвиe οшибοκ — тοльκο штpaфы зa ниx.
Κοллeκтив в бюpο вeжливый, мeнeджepы нe cpывaютcя нa cοтpудниκax. Ρуκοвοдcтвο идeт нaвcтpeчу: paзpeшили гибκий cтapт дня c 10 дο 11 утpa. Κapьepный pοcт: тeпepь я cтapший нοтapиaльный пepeвοдчиκ, учу нοвичκοв οфοpмлять дοκумeнты бeз οшибοκ. Зapплaтa ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.