Добавить отзыв Найти отзыв

Полюс Золото, золотодобывающая компания — отзыв работника «Александр» о работе в компании

(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности: Добыча природного сырья

(495) 641-33-77 (многоканальный)
Москва, Тверской бульвар, 15 ст1 - вход с торца
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Все сказанное абсолютно верно но это далеко не полная картина. Вечные очереди всегда и везде. Начальству на людей глубоко плевать - их любимая фраза - не нравится - увольняйся. Наберут хохлов, узбеков чтобы не платить больше. С приходом еврея Текслера дурдом в Полюсе превратился в полнейший идиотизм, особенно меня повеселил идиотский приказ про каски когда по территории ЗИФ нужно перемещаться в каске (не в корпусе), получается чтобы попасть в контору за проходной в 5 метрах нужно иметь каску. После гибели человека на ЗИФ 3 введен так называемый Особый режим по ТБ - он заключается что каждая смена начинается с идиотской планерки для рабочих где тебе просто повторяют твое задание, заканчивается смена тем же только уже ты рассказываешь что сделал. Причем человек погиб по вине начальства. Коллектив ЗИФ 3 писали жалобу в прокуратуру о невыносимых условиях труда за пол года до происшествия, ну и что? Приехала комиссия им как обычно очки втерли и все нормально а через пол года человек отравился парами цианида. Нет ни инструмента ни инвентаря, доходило до того что с дому возили перчатки и инструмент и это золотой лидер! В общем ситуация такова что кажется руководство намеренно издевается над людьми. Слава Богу что там больше не работаю и тем кто там остался желаю поскорей найти другую работу Показать полностью
Приемлемые бытовые условия, больше плюсов нет


Прокомментируйте отзыв о компании "Полюс Золото, золотодобывающая компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка. Берут много объектов, но большую часть сливают на старте. Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах. Нет прозрачной системы мотивации. Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.

5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить. Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...

5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата