PepsiCo, производственная компания — отзыв работника «Александр» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Безалкогольные напитки
(495) 937-05-50
Москва, Земляной Вал, 9 - 5 этаж, ДЦ СИТИДЕЛ
я владелец!
Профсоюз в Пепси_ это последняя надежда сотрудников в светлое будущее! Без него мы здесь Все пропадем!
30 мая 2013 года, создана и зарегистрирована в соответствии с федеральным законом
"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» Первичная профсоюзная организация филиала ООО "ПепсиКо Холдингс" в г. Домодедово.
Профсоюз - это объединение работников, где они сами принимают решение, выполняют их и несут за них ответственность.
В основе профсоюза наше понимание, что никто другой не будет решать наши проблемы,
наши идеи, наша активность и работа каждого - а еще наша сплоченность и солидарность друг с другом, потому что у нас общие цели, придти к которым можно только сообща!
Рано или поздно каждый из нас сталкивается с проблемами или несправедливостью на работе и однажды возникает желание изменить ситуацию, дать отпор и добиться улучшения - уважительного отношения, лучших условий труда и условий оплат.
Прежде всего профсоюз отстаивает трудовые права и обязанности работников ООО "ПепсиКо Холдингс" членов профсоюза.
Профсоюз - это последняя организация единомышленников, который по закону может влиять на работодателя.
Не бойтесь вступать в профсоюз, так как руководство профсоюза по закону РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» не обязано предоставлять работодателю список членов профсоюза работников предприятия.
Профсоюзные органы представляют и отстаивают Ваши трудовые и социальные интересы перед работодателем. Член профсоюза имеет право получить от своей профорганизации бесплатную юридическую консультацию и правовую помощь Профсоюза. При возникновении конфликтов по вопросам трудового и социального права профсоюз представляет своих членов в суде.
Работники - члены профсоюза могут реально влиять на установление систем оплаты труда, обеспечение занятности, режима рабочего времени и времени отдыха, форм материального поощрения, утверждение положений премировании и т.д.
Сила членов профсоюза в их единении. Выше зарплата, лучшие условия труда, больше безопасности на рабочем месте.
Важно понимать, что профсоюз - это объединение борющихся единомышленников, инструмент самостоятельного решения проблем, а не «сервисная организация», предоставляющую гарантированное обслуживание по защите трудовых прав при условии уплаты членских взносов и не требующую от самого работника никакой активности и самостоятельности.
Все эти вопросы можно решить лишь вместе,а самый длинный путь начинается с первого шага! Показать полностью
Прокомментируйте отзыв о компании "PepsiCo, производственная компания"
31 дек | Среда
Аноним
Заправка от моего дома не близко находится. Хоть нас и возят на автобусе от компании и на работу, и обратно, но я бы летом не прочь был бы пешочком прогуляться)) но увы, далековато мнп идти
31 дек | Среда
Виталий
Хочу поделиться своим опытом работы в кадровом агентстве, где я уже три месяца работаю рекрутёром. Это место стало для меня настоящим открытием и источником вдохновения!
С первых дней меня поразило качество обучения. Оно на высшем уровне: професси...
31 дек | Среда
Евгения
