Авто Алеа, автоцентр — отзыв работника «Н.А. (Соискатель)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Продажа легковых автомобилей
(495) 99-555-00
office@alea.ru
Москва, Нововладыкинский проезд, 2 ст2
www.alea.ru
я владелец!
Зарплата. Как для премиум бренда ЗП 32-45 тыс. маленькая, тем более для тех. специалиста, а не продажника.
После стандартного собеседования и проверки СБ (положительный результат), пригласили пройти полиграф (в субботу).
В итоге, дешевый полиграф показал вероятность 85% лжи на 100% правду, при чем 3 раза)))
Но решение принимает специалист, а не машина. В итоге после беседы - получаю одобрение.
Итог: на буднях жду звонка, а его НЕТ. Позвонил сам, на что мне сообщили, что меня не пропустила служба безопасности (хотя, пропустила на первом этапе).
Полиграфист тоже пропустил. В итоге все равно отказ!)
Не понимаю, зачем тогда вообще все это представление? можно было тогда просто пообщаться с начальником службы безопасности "по чесноку", минуя полиграф (а это потеря времени от часа до 2-х), а там уже понравился- не понравился, поверил-не поверил.
Все равно прохождение полиграфа и одобрение СБ не поспособствовало на положительный результат.
не пришлось оценить.
ну разве, что обещали бесплатное питание.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
