Acoola Kids, сеть магазинов детской одежды — отзыв работника «Полина (Бывший сотрудник)» о работе в компании

1. График работы был заявлен 2/2, но я работала по 3-4, иногда даже 5 дней подряд. В промежутках выходные были в 1 день, чаще всего. Очень много ставит управляющая дополнительных часов, они, конечно же, не оплачиваются в итоге. 2. Премии крайне маленькие. У магазина кризис. Отсюда и куча всяких акции, типа "4 вещи по цене 2" 3. Превышение должностных полномочий. Татьяна Зверева (ТРК Континент, м. Звездная) очень много себе позволяет. Помню, когда только пришла в первый день на стажировку, на меня оказывалось очень сильное давление. Так как я молодая, ко мне и относились не серьезно. Тыркали постоянно, вместо того, что бы помочь. Управляющая умеет только угрожать увольнением, никакой поддержки. 4. Коллектив там в принципе гниленький, при управляющей любят делать вид, что работают. Когда управляющей нет - работает самый новенький. 5. Карьерного роста - никакого. При устройстве на работу обещали много - но не смешите, даже если вакансия выше освободится, то скорее всего в этот магазин переведут человека из другого магазина. 6. При всем при этом требования там просто свыше гор. Заставляют подходить к людям и втюхивать товар по несколько раз. Некоторые люди убегали из магазина с ошалелыми глазами. В ИТОГЕ, хочу сказать, проблема больше в управляющей - управляет она плохо, мягко говоря. Если бы управляющая была по мягче к сотрудникам, умела настраивать на нужный лад, то, возможно, там и можно было бы работать. Показать полностью