Гулливер и Ко, ЗАО, торговая компания — отзыв работника «Руфина (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Игрушки
(495) 995-11-24, (495) 995-11-25
(495) 995-11-23
Москва, Малая Семёновская, 10 - БЦ Улей Плаза
я владелец!
Ужастные условия труда и комфорта для покупателей!
На складах не развернуться,не подъемные коробки товара!!! Для "среднего плюса"!!!
Регулярные травмы из за этого за которые несете тветственность только вы.
Продавцы это Быдло, постоянное маральное давление
Текучка этой комп.наруку, новеньких дрючить легче,так они самоутверждаються!
Цены на одежду Аховые!!! Качество- китайское! Облазиет после стирки! Очень, очень,много брака, обувь не берите,фурнитура отваливается,школьные брюки с говенной фурнитурой...!!! Дизайн изделий сплошной плагиат!( Не тратьте свои силы не оценят!
Оф.трудоустройство,соц пакет. Безоговорочно принимают свой брак обратно.
Хорошо учат впаривать..!
Прокомментируйте отзыв о компании "Гулливер и Ко, ЗАО, торговая компания"
5 дек | Пятница
Оксана
Уже два года я занимаю должность координатора и эта работа мне действительно нравится – общение с людьми приносит удовольствие, к тому же, зарплата достойная и выплачивается официально. Наш коллектив – это нечто особенное: все очень приветливые, а ру...
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.