Фамилия, сеть универмагов распродаж — отзыв работника «О. (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Мужская одежда
8-800-100-33-90 (горячая линия - пн-вс 9:00-21:00)
Москва, Варшавское шоссе, 9 ст1Б - БЦ Даниловская Мануфактура
я владелец!
Я работала в центральном офисе. Жуткая компания с отношением к людям как расходному материалу. Их бизнес-принцип "закупать все со огромными скидками" распространяется и на человеческие ресурсы. Если вы будете работать за двоих вами будут недовольны. Потому что надо работать за троих! И ВСЕ УСПЕВАТЬ. У вас будут постоянно создавать ощущение неполноценности, давать понять что вы плохо работаете, глупы, нерасторопны и т.п. По любому поводу начальство закатывает скандал . Если вы попросите передвинуть рабочий день на полчаса, чтобы сходить к врачу или по личным делам - будет скандал. Заметьте речь идет не о том, чтобы отпроситься уйти с работы на полчаса раньше, а именно сдвинуть начало и конец рабочего дня на полчаса раньше, чтобы вы сходили к врачу или куда-то по личным делам. Уйти в отпуск- это вообще отдельная тема... Нужно вымаливать его заранее, очень долго унижаясь и объясняя, зачем вам нужно идти в отпуск ( ведь в компании именно сейчас аврал!)
Когда вы только приступите к рабочим обязанностям, никто не будет вводить вас в курс дела. В компании страшная текучка кадров: за 3 месяца из центрального офиса уволилось около 80(!!!) человек, а всего в центральном офисе работает около 450 человек. Подумайте об этих цифрах... По этой причине сотрудников ,которые работают в любом случайно взятом отделе хотя бы по 9-12 месяцев и хоть что-то знают - раз-два и обчелся. И им не до объяснений, поскольку они и без того волокут на себе тройную нагрузку. Так что не рассчитывайте на введение в курс дела и какое-то наставничество , обучение.
На собеседовании услышите много лжи. Когда я задала вопрос про текучку, о которой прочитала в интернете, HR на голубом глазу заявила, что "никакой текучки у них нет, и они гордятся тем, что люди работают у них по 10-15 лет". Таких людей там 10 человек от силы . Учитывая ,что в компании работает 5 000 человек, 10 человек - это капля в море.
Коллектив процентов на 90-95 женский. Очень много полных, раздраженных, неухоженных женщин. Если вы молоды, стройны и привлекательны - это не ваш вариант :)
Берегите себя. Всем хороших адекватных работодателей! Показать полностью
белая зарплата
Прокомментируйте отзыв о компании "Фамилия, сеть универмагов распродаж"
18 ноя | Понедельник
Серега Качанов
Работа для тех, кто умеет работать, а не для соплежуев ленивых. Работаю с ним уже не первый год и часто приезжают на вахту такие пассажиры! Думаешь, милый, тебе только под мамкиным крылом сидеть, да ноготочки красить. Поколение какое то интересное - ...
18 ноя | Понедельник
Виктор
18 ноя | Понедельник
Иванов Арсений
особо не нашел, все устраивает.
Я чувствую поддержку и понимание со стороны коллег, что очень важно для работы. Рекомендую работать тут.