Добавить отзыв Найти отзыв

Винтегрa, группа компаний — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 234-39-80 (многоканальный)
Москва, Рощинский 2-й проезд, 8 - 500 офис, 5 этаж, БЦ Серпуховской Двор
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

1. На собеседованиях врут. Золотых гор не обещают, но прикидываются бедными и несчастными, давят на жалость. В итоге от обычного программиста требуют навыки и опыт работы тестировщиком, аналитиком, риск-менеджером, дизайнером. Поэтому приходится корячиться на работе за четверых-пятерых. 2. Зарплата - ниже плинтуса (40 000 рублей на должности программиста, 55-60 000 рублей на должности руководителя проектов). 3. Работать приходится с 9-10 утра и до поздней ночи (редко, кто уходит раньше 21.00). Контрольные точки сдачи работ - каждые 2-3 дня. 4. Премии, бонусы, карьерный рост - всё это полностью отсутствуют. 5. В офисе душно и жарко. Есть и кондиционеры, но их никто не включает. 6. От метро далековато - 25 минут пешком (засекал от выхода из метро и до входа в кабинет). 7. Ротация кадров - как минимум 30%.
Отсутствуют.


Прокомментируйте отзыв о компании "Винтегрa, группа компаний"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
4 мар | Среда
Аноним
- Руководитель ОКК - постоянные сокращения - игнорирование проблем со стороны всего руководства
Больше нет

3 мар | Вторник
Аноним
Как во время СВО В Минцифре Раздают Бюджетные Деньги: 2023 год Деточке - Анечке, выполняющей Функции ИИ - пересыл с чата в чат и роспись электронных документов Дарят за счет бюджетных средств в Москве квартиру с ремонтом и мебелью и Land Rover Range ...
Как во время СВО В Минцифре Раздают Бюджетные Деньги: 2023 год Деточке - Анечке, выполняющей Функции ИИ - пересыл с чата в чат и роспись электронных документов Дарят за счет бюджетных средств в Москве квартиру с ремонтом и мебелью и Land Rover Range ...

3 мар | Вторник
Аноним
Иногда приходится очень быстро принимать решения по правкам в макет перед уходом в типографию.
Мне нравится, что тут есть четкое разделение обязанностей. Я знаю свой функционал и не делаю работу за отдел маркетинга или продаж. Я тогда могу полностью сосредоточиться на качестве текста и макета.