МОСПРОЕКТ-3, проектная компания — отзыв работника «коллега (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Архитектурно-строительное проектирование
(495) 255-10-20, (495) 255-10-30
Москва, Кузнецкий Мост, 3
я владелец!
Стопроцентное днище, хуже уже некуда.
С работы вам придется уходить когда отпусят, а это крайне редко происходит вовремя. Однако, разного рода начальники, непонятно что делающих дирекций и непонятно за что получающие зарплаты в районе двухсот тысяч вполне могут себе это позволить (и есть еще начальники повыше, делающие еще меньше с целыми штатами помощников и огромными во всех смыслах зарплатами). Обычные же сотрудники, на которых все и держится, считаются быдлом и дешевой рабочей силой. Зарпл латы небольшие и платят половину от той, на которую принимали сотрудника. Экономия, как никак.
Все мыслимые сроки сорваны, проектируется все тяп-ляп, лишь бы к объезду успеть (я уже не могу спокойно пользоваться тпу и всем, что проектируется подобными шарашкиными конторами. Хожу пешком или езжу на велосипеде, и вам советую поступать так же). О каком уровне проектирования можно говорить, если ГИП вообще НЕ ВЫЕЗЖАЕТ на свой объект? Так, посмотрит фоточки, да строителей послушает. ГИП здесь это просто подготавливатель десятков отчетов и графиков для уважаемой госпожи ген.директора. Аббревиатуру ГИП вполне безболезненно можно заменить на ГМП (главный менеджер проектов), т.к. никакого отношения к инженерии эта должность тут не имеет.
А, ну и невероятная текучка кадров, сокращения, истерики главной начальницы и ее свиты, и многое другое. Вот во что превратился моспроект-3. Показать полностью
´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´
Прокомментируйте отзыв о компании "МОСПРОЕКТ-3, проектная компания"
25 ноя | Понедельник
Жанна
Нет.
Условия труда, коллектив.
24 ноя | Воскресенье
Карина
Иногда чувствуется некоторая неопределенность в зоне ответственности. Хотелось бы более четкого описания моих обязанностей и целей, чтобы быть уверенным в том, что я работаю эффективно.
Зарплата выше средней по рынку, задачи интересные и разнообразные, а ДМС - приятный бонус. Атмосфера в коллективе дружелюбная, что важно для продуктивной работы.
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...